現在、数多くの会社が取り組もうとしている、社員を大切にする経営！！

弊社はまだまだ道半ばの中途半端な状態ですが、経営者がそう思い実践していれば少しでも近づけるのではないかと思っています。

売上必達主義、社員をコマとしてしか考えていない、入社前と入社後のギャップの違いがあるという会社は今後淘汰されて行くのは間違いありません。

社風は簡単に変えることができないので、いち早く気が付き方向転換する必要があります。

果たして「社員を大切にしようとする」流れに乗ることができるのか、乗り遅れてしまうか。

私は坂本光司研究室で学ぶ機会を得たお陰で、目からウロコを取ることができました。

先生、本当にありがとうございます。

後は実践あるのみ！

人を大切にする経営学会員　村田光生