障がい者雇用を通じての気づき
わが社では8名の障がい者が働いてくれています。 内訳としましては ・精神障がい者 6名 ・知的障がい者 1名 ・身体障がい者 1名 です。 障がい者雇用は30年以上させていただいておりますが、本格的に始めたきっかけは言… 障がい者雇用を通じての気づき の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
わが社では8名の障がい者が働いてくれています。 内訳としましては ・精神障がい者 6名 ・知的障がい者 1名 ・身体障がい者 1名 です。 障がい者雇用は30年以上させていただいておりますが、本格的に始めたきっかけは言… 障がい者雇用を通じての気づき の続きを読む
今日は月初、社内会議を開催する企業が多い。 生配信ではなく2週間は視聴することができる。 売上、シェア、利益は会社の目的でなく結果だ。 会社の目的は社員とその家族を第一に関連する全ての人々を幸せにすること。 新型コロナで… 新型コロナで幸せに舵を切りたい。 の続きを読む