【No286『日本でいちばん大切にしたい会社がわかる100の指標』過去の書籍紹介】
今回は、2014年度に坂本先生のもと、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室で取り組んだ書籍について紹介させていただきます。
『日本でいちばん大切にしたい会社がわかる100の指標』(朝日新書)
●章立て
序章 業績も良く、100の指標の点数もいい会社の実例
1章 社員に関する指標
2章 社会社員(仕入先・協力企業等)に関する指標
3章 現在顧客と未来顧客に関する指標
4章 高齢者・女性・障がい者に関する指標
5章 経営者に関する指標
6章 社員の確保・育成・評価に関する指標
7章 福利厚生等に関する指標
8章 社会貢献活動に関する指標
9章 中長期経営計画・経営理念等に関する指標
10章 経営全般に関する指標
●1~10章に事例として掲載された会社
1章 伊那食品工業、阿部長商店、長岡塗装店、障がい者つくし更生会、オリオン機械、ユー・エム・アイ、未来工業、アドバンテイク・レヒュース、クーロンヌジャポン、沢根スプリング
2章 珈琲館、協和、菓匠Shimizu、都田建設、さくら住宅、ウインテック、阿蘇製薬、東海バネ工業、メーカーズシャツ鎌倉、いなげや
3章 でんかのヤマグチ、昭和測器、島根電工、神戸ダイハツ、柏屋、徳武産業、スワニー、と和、清川メッキ工業、Mランド益田校、マコセエージェンシー、ル・クロ、四国管財
4章 西島、高齢社、小松製菓、ビースタイル、日本理科学工業、クラロン、ラグーナ出版、德倉、京丸園、さくら住宅
5章 ツムラ、富士メガネ、櫻井精技、ウインローダー、竹屋旅館(ホテルクエスト清水)、西精工、柏屋、日本レーザー、トコロ、さんびる、特殊衣料
6章 川越胃腸病院、バグジー、ヘッズ、西精工、武蔵境自動車教習所、沢根スプリング、四国管財、ネッツトヨタ南国、コンテンツワークス、エイチ・エス・エー、ライブレボリューション、クーロンヌジャポン、アクロクエストテクノロジー
7章 中村ブレイス、ウインローダー、日本食研ホールディングス、ディスコ、佛山順徳矢崎汽車配件(矢崎総業グループ)、東海バネ工業、サイベックコーポレーション、きのとや、チャットワーク、大和信用金庫、小松製菓、協和、六花亭製菓、樹研工業、柳井電機工業、ビジネス情報テクニカルシステムズ、沖縄教育出版、大谷
8章 壱番屋、中村ブレイス、吉田時計店、たこ満、エフピコ、スギ製菓、ジャパンマテリアル、幸伸食品、久保田オートパーツ、巣鴨信用金庫、ふくや、鐘通
9章 武蔵境自動車教習所、パン・アキモト、たこ満、LFC、伊那食品工業、柳月、清月記、沖縄教育出版、アドバンテイク・レヒュース、と和、ライブレボリューション
10章 中央タクシー、鍋屋バイテック、ファースト・コラボレーション、マルハチ村松、昭和測器、エーワン精密、日本植生、六花亭製菓、さんびる、丸吉日新堂印刷
*掲載ベースなので複数個所に掲載された企業が多数あります。
●最後に
この出版プロジェクトは当初「いい会社になるための自己診断チェックリスト200(仮)」としてプロジェクトを始動しました。「いい会社」を創るための経営指標を多くの議論を経て決めていきました。そして出版を想定した時に、さらにわかりやすく使いやすい内容とするために、最終的には業種特有な指標や近似の内容を精査し200から100の指標へと集約しました。
***補足***
この投稿では「法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室」や「人を大切にする経営学会」での経験をもとに毎週火曜日にお届けしております。個人的な認識をもとにした投稿になりますので、間違いや誤解をまねく表現等あった場合はご容赦いただければ幸いです。(人を大切にする経営学会会員;桝谷光洋)
コメントを残す