このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。
　https://www.rbcontrols.co.jp/
今週はアール・ビー・コントロールズ株式会社（石川県金沢市）さんです。審査委員会特別賞を受賞されました。

●概要
社名　アール・ビー・コントロールズ株式会社
所在地　石川県金沢市観音堂町ロ71番地
設立　1971年1月22日
資本金　1億5,000万円
代表者　代表取締役社長　 遠藤 健治
事業所　本社、金石工場、鶴来工場、物流センター
従業員　488名（正社員 2024年3月31日現在）
事業内容　電子制御ユニット、リモコン、ＬＥＤ照明、高電圧ユニット、要素コンポーネンツ、浴室テレビ
海外関連会社　アール・ビー・コリア株式会社、上海燃宝控制器有限公司
同社はリンナイグループです。

●企業理念
原点思想・・・「品質こそ我らが命」
社是・・・
　和　人間性豊かな人格をつくろう
　氣　哲学を持って志を立てよう
　眞　基本を学び科学的に考へよう
企業使命観・・・電子技術を通じて「豊かで安全な暮らし」づくりに貢献し、お客さまのニーズにお応えすることを使命と致します

●障害者雇用の実績・取り組み
2023年10月4日「障害者雇用優良事業等表彰」の表彰式が行われ「石川県知事表彰」を受賞しています。
・障害者雇用率3.12%(法定雇用率2.3％）
・定着率93％（入社10年目）
受賞紹介の記事にはこのように記載されていました。
“当社は、多様な価値観を持った社員一人ひとりが、「会社人」「家庭人」「社会人」として、それぞれのバランスを保ちながら社会生活を営む中、個々の価値観を尊重し、心身共に健康で、「会社人」として最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに取り組んでいます。
障害の有無に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加の出来る「共生社会」を実現するため、企業の社会的責任の１つとして、今後も障害者雇用を積極的に推進していきます。”

●サステナビリティに向けた情報が充実
ホームページには『サステナビリティ』のページが単独であります。
大分類として【環境への貢献】【質の向上】【企業基盤の強化】に分かれ、それぞれに3～8項目からなるわかりやすい説明があります。
そして【企業基盤の強化】では、人に重点を置いた項目や地域貢献活動などに分かれた施策等がじっくりと説明されています。
人の成長や育成、地域に根差すことをサステナビリティとしてまとめていることがとても新鮮で、将来を俯瞰した考え方を感じます。

●最後に
同社のニュースに「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞の記事が掲載されています。
受賞理由から
・約10年前に『日本でいちばん大切にしたい会社』を読み、感銘を受け、様々な取り組みを行う中で、社員からそろそろ応募しませんかという声があり、今回自薦にて応募
・社長による全社面談で多くの要望があったことをきっかけに2021年を最後に全事業所の社員食堂をリニューアル
・社員数が500名を超えているにもかかわらず、転職的離職率1.6％、年次有給休暇の平均取得率91.4％と働きやすい労働環境が整備されている
社員さんの声からの自薦が何とも良いですね。

***補足***
この投稿では「法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室」や「人を大切にする経営学会」での経験をもとに毎週火曜日にお届けしております。個人的な認識をもとにした投稿になりますので、間違いや誤解をまねく表現等あった場合はご容赦いただければ幸いです。（人を大切にする経営学会会員；桝谷光洋）