2024年5月31日日別アーカイブ

厚労省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（最終改訂令和4年7月）による企業の対応の「基本的な考え方」には、「裁判例を踏まえれば、原則、副業・兼業を認める方向とすることが適当である。」と指摘されています。これは… 副業・兼業の善し悪し の続きを読む