「やる気のない部下が立派なリーダーを育ててくれる」と福島正信さん。

福島先生の話しを聞くと「なるほどなぁ！」、「自分は何もできていないなぁ」と反省させられます。

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考え方の視点を変える。

自分の成長のために部下がやる気が無い振りをしてくれている。

成長しようと思っているリーダーにはありがたい部下になるし、成長しようと思わないリーダーの場合には困った部下になる」

人は学ぼうと思った時に成長していく。

（人を大切にする経営学会員　経営人材塾7期生　村田光生）