なぜこの会社に人財が集まるのか?

「人財が集まる企業10の共通点」

人手不足になっている時代になっても、人が集まる企業がある。

坂本光司先生が数多くの会社を分析した結論。

10%の超優良企業だけがやっている「人を幸せにする経営」

坂本光司著「なぜこの会社に人財が集まるのか」より

1、新卒新人の確保に熱心

2、良い経営理念の存在

3、魅力的経営の存在

4、大家族的経営の実践

5、オンリーワン経営の実践

6、感動経営の実践

7、社員第一主義経営の実践

8、本業を通じた社会貢献活動

9、積極的な情報発信

10、利他の経営の実践

弊社も、一つでも項目が増えるよう努力して行きます。

人を大切にする経営学会員 坂本光司研究室卒
経営人財塾7期生 村田光生

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