2026年1月月別アーカイブ

卒業生から、退職代行を使って転職を考えている相談を受けました。 なぜ、自分で退職願を提出せず、退職代行を使うのか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　せっかく採用してもらったのに、申し訳なくて顔を合… 就活は「やり方」よりも「あり方」➉退職代行を使う の続きを読む

「ビジネスと人権」は、2011年に国連が「ビジネスと人権に関する指導原則：国際連合「保護、孫等及び救済」枠組実施のために」（以下、「指導原則」といいます。）が発出されたことから始まります。 「ビジネスと人権」というと、グ… 「ビジネスと人権」とは正に人を大切にすること の続きを読む

昨今、生成AIの急速な進化により、業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。これまで強みとされてきた「平均的な処理能力」や「標準的な知識」「過去事例に基づく判断」は、生成AIによって誰もが安価に利用できるものとなり… AIが活用される時代において、企業が強みをだしていくには。 の続きを読む

今週は「第15回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った掲載内容やコンテンツを紹介します。 https://yamaguchihoufu-sougikazokusou.com/ 株… No401『株式会社コープ葬祭（山口県萩市）』第15回（2025年3月）受賞企業ホームページから の続きを読む

【EAP(社員支援プログラム)】 EAP（Employee Assistance Program 社員支援プログラム）とは、社員の抱える様々な問題や悩みに対して、企業の福利厚生の一環として、専門家による相談や支援を提供す… 「人を大切にする経営学用語事典」の用語紹介 の続きを読む

先週は、甲府市、東京、そして島田市に出張しました。 甲府は、山梨県中小企業家同友会の新春講演会でした。 1社訪問し、講演会場に向かいました。 帰りは、埼玉の親しい経営者が出席されており、都内のホテルまで、車で送ってくれま… 今週の日程 の続きを読む

1月20日に、第16回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の最終審査委員会が開催され、今回大賞の授賞候補企業が決まりました。 今回は、応募種類審査、1次審査を通過した企業に行った審査委員が現地訪問しての第2次ヒアリング… 【学会活動報告】第16回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞最終審査委員会 の続きを読む

学校でも会社でも、朝礼を実施しているケースは多いかと思います。 朝礼＝全員が業務前の朝に集まって挨拶・連絡を行う行事 若者からは「無駄だ、寝ていたい、準備が忙しい」という声をよく聞きます。 一方で、日本の中小企業では9割… 就活は「やり方」よりも「あり方」⑨朝礼の意味と目的 の続きを読む

日経新聞デジタル版（2026年1月14日）に、「労基法改正議論、影響大きいＩＴ業界　連続勤務規制でエンジニア不足に」との記事がありました。 2026年度は、見送られたものの、なお改正可能性の高いものです。 いくつかのテー… 人を大切にしないから労基法が厳しくなっていく の続きを読む

　私が日本教育会館を初めて訪れたのは2024年10月、坂本先生との入塾面接の時でした。念には念を入れて1時間以上前に神保町駅に到着しました。 　なんという事でしょう。入塾面接の当日は「読書の秋」という時節柄か「神田古本祭… 日本教育会館の思い出 の続きを読む

今週は「第15回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った掲載内容やコンテンツを紹介します。 https://www.nittoseiko.co.jp/ 日東精工株式会社（京都府綾部… No400『日東精工株式会社（京都府綾部市）』第15回（2025年3月）受賞企業ホームページから の続きを読む

【アブラハム・ハロルド・マズロー】 　アブラハム・ハロルド・マズロー（1908-1970年）は、ブランダイス大学で心理学科長を務めたアメリカの心理学者である。1967（昭和42）年から2年間はアメリカ心理学会の会長も務め… 「人を大切にする経営学用語事典」の用語紹介 の続きを読む