えっ、こんな企業があるの？しかも５年間、
応募資格
過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に全て該当していること
1. 人員整理を目的とした解雇や退職勧奨をしていないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）
2. 外注企業・協力企業等、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
3. 障がい者雇用率は法定雇用率以上であること（常勤雇用50人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービス購入等、雇用に準ずる取り組みがあること）
4. 黒字経営（経常利益）であること（一過性の赤字を除く）
5. 重大な労働災害がないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）

でも７回の「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」で８０社ほどが表彰されている。

内の会社、そうかも。
ひょっとすると、あの企業。
よし目指そう、何が必要なんだ。
第８回には自薦しよう、他薦しよう。
そんな視点からも見るのも良い、
経済産業省大臣賞１社、中小企業庁長官賞２社のトップが審査委員長、坂本光司法政大学大学院教授と４人の豪華講演だ。

１９日、迷ったら「考えて」参加する。悔いがないように。
中部部会以外、全国から参加できる。

１６０名の会場から３００名の会場に変更したので、前日の１８日まで申し込みを受け付ける。
「企業経営の目的は関係する人々をすべての人々を幸せにすること」
確認の場だ。悔いがないように。
懇親会も８０名を超えた。

「人を大切にする経営学会 中部部会」設立/公開フォーラムのご案内

日時： ４月１９日（水）１３：３０－１７：００　

場所： 愛知大学 車道キャンパス ３F　コンベンションホール（定員３００名）
名古屋駅から、地下鉄桜通線で８分の車道駅で下車、１番出口から徒歩１分。　
　　　http://www.aichi-u.ac.jp/asp_pub/ftpup/TOPIC261/access.htm
１７時から１Fで懇親会（希望者）

【講演１】13:30-14:10
「５方良しの経営学が企業を安定成長させる」

人を大切にする経営学会 会長、法政大学大学院政策創造研究科 教授　坂本　光司

【講演２】14:20-15:00
「みんなが幸せになる会社を目指して」
　日本ウエストン株式会社　お客様担当代表責任者　臼井　麻紗杜

【講演３】15:10-15:50
「会社を永続し、人生を大切にする会社づくり」
沢根スプリング株式会社　代表取締役 沢根　孝佳

【講演４】16:00-16:40
「労働時間が短いから業績が上がる」　
未来工業株式会社　代表取締役社長 山田　雅裕　
1963年生まれ、岐阜県出身。未来工業（株）の創業者・山田昭男の長男として生まれる。
大学卒業後は未来工業（株）に入社し、松本営業所長、製造企画課長、山形工場長などを歴任する。
2008年6月に子会社・神保電器（株）の社長に就任。
リーマンショックなどの危機的状況から会社を立て直すなど実績を残し、2013年6月に未来工業（株）の4代目代表取締役社長に就任した。

参加費：　会員1,000円 非会員2,000円　（懇親会参加費2,000円）
今回から会員になる場合は、会員の参加費となります。
お申し込みは
info@htk-gakkai.org　
まで、次をご記入ください。
①．４月１９日に参加する。
②．電話（携帯）番号
③．住所　〒
④．会社名
⑤．役職
⑥．人を大切にする経営学会会員か非会員か
　　会員の場合は会員区分（□団体会員　□個人会員　□学生会員）
⑦．懇親会に参加するか否

自薦、他薦、目指そう、ひょっとしたら。
そんな参考になるのが、商業界５月号の

「商業界」５月号の４４～４５Pの解説、
「いい会社のつくり方」も参考になる。

執筆者は、「人を大切にする経営学会」事務局次長でもある「藤井 正隆」（株式会社イマージョン 代表取締役社長、法政大学大学院博士課程在学中）も事務局として参加するので質問をして欲しい。