車による人材育成
こんにちは、ミツハシです
街は赤と緑で彩られてきています。
今年の終わりを告げる年末の行事、クリスマスの飾りです。
ハロウィンのオレンジからクリスマスの赤と緑
季節を色で感じます。
さて、今回は人材育成について
日曜のtv番組で繁盛ラーメンチェーン店について取り上げられ
ていました。
開業から10年で売り上げを120億円まで伸ばした急成長企業
です。
人材育成について、シンプルですが結果につながっていたので
紹介します。
■成功した暁の見える化
成功するとどうなるかを目で見える方法で表しています。
6000万の外車を本社前に展示
頑張ると夢が形になるということを見せるための方法です。
出勤時に見ることで継続して夢を持ち続けることができるようで
す。
他にも
■正当な評価
■独立後の利益の最大化
が紹介されていました。
頑張れば大きな富が得られることを社長は自分が先頭に立ち、
そして車などに置き換えて表現しています。
車と成功
機会があれば一度調査したい企業です。
外車が好きな人だから共感できるのか
正当な評価の項目は何か
努力しても結果が出ない人へのフォローとは
食へのこだわりはどのように育成するのか
など質問はたくさん用意できそうです。
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