経営人材塾　二期生合宿に行ってきました。
４日間、九州を駆け巡り、７社を視察させていただき、素晴らしい経営者、素晴らしい取り組みに感動することばかりでした。

その中で私にとって一番感動的だったのは「サンアクアＴＯＴＯ」さん。
まさか友人の息子さんが働いているとは思ってもいませんでした。
前日に聞かされた親としての立場、入社できたご子息が「宝くじに当たったようだ」と言った思いを手紙に込めてくれました。

働く社員の親からの目線でみた会社は
１．働いている人、ひとりひとりが、自分に合った仕事を的確な分量を割り当てられ、また仕事が飽きないようにシフトを組まれている。
２．身体を壊して有給を消化するのではなく、疲れが溜まる前に定期的に有給を取るように勧められる。
３．技能大会なども積極的に参加する。
４．家族親睦会や年に一度の面談会など、会社に慣れないうちはとても心強かった。
５．サークル活動や農業委員会なども楽しんで参加できる。
ということでした。
メッセンジャーには友人の溢れる思いが言葉となっていっぱい送られてきました。

実際、社内にアビリンピックの選手が発表されていて、友人のご子息の名前がありました。
「お母さんのお友達が見に来てくれる」という嬉しそうな表情が仕事中でも見ることができ、自分のことのように感動いたしました。

工場内はとても改善、工夫がなされていて、ヒントになることがいっぱいありました。
坂本先生がおっしゃるように「障害のある方がこれだけ頑張っているのだから、健常な私たちはもっと頑張らなくてはいけない」。本当にそう思いました。
私たちにできることは何か？真剣に考える合宿でした。お世話になった多くの企業の皆様、社員の皆様、そして仲間たち、すべての人に感謝の気持ちしかありません。
ありがとうございました。

人材塾２期生　松岡慶子