５９、
管理職の評価は部下を育成したか否かが重要である。

掲載企業　パン工房「クーロンヌジャポン」（茨城県）

１、常に部下の見本となって行動する
２，部下を信頼し仕事を任せる
３、仕事とは部下を成長させる為にするもの、部下の成長・成功を喜ぶ
４、本気の取り組みで不可能をかのうにする様な感動をチームに提供する
５、深からの相談は何よりも優先する
６、学ぶ姿勢を自らみせる