今週は「第15回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った掲載内容やコンテンツを紹介します。
https://www.nittoseiko.co.jp/

日東精工株式会社（京都府綾部市）さんは地方創生大臣賞を受賞されました。
日東精工株式会社は締結、組立、計測検査、医療をはじめとする4つの事業が持つ中核技術の組み合わせ、融合を図るとともに、国内外のグループ企業と連携しつつ、あらゆる産業のモノづくりを支えています。

●「第15回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞理由
１）ステークホルダーの優先順位の第一は社員と考え、会社と二人三脚で共に成長、発展するためにモノづくりを行い、その幸福の実現に向け、健康経営銘柄、なでしこ銘柄などにも積極的に取り組むとともに、高卒入社者が大学等へ進学する場合の奨学金制度を導入するなど、若者の支援にも力を入れている。
２）社員教育制度は技術力だけでなく人間力も強化できる内容となっており、「一般社団法人綾部工業研修所」（理事長：荒賀誠）の講義には社員を派遣するなど地元企業の教育研修にも注力し、地域全体の底上げにも寄与している。
３）当社ＯＢが地元企業等から招聘され、その技術力・経営力を高めており、自社だけでなく関係者とも協力しながら地域を支え、盛り上げていくという姿勢が強い。上場しても本社は綾部市であり、地方の上場企業としての手本となる企業である。

●概要
商号　日東精工株式会社
創立　1938年2月11日
本社　京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地
資本金　3,522百万円（2025年6月30日現在)
株式上場　東京証券取引所　プライム市場（証券コード：5957）
従業員　2,176名（連結）519名（単独）　（2025年6月30日現在）
代表取締役会長 材木　正己
代表取締役社長 荒賀　誠

●会長ごあいさつより
・企業には目まぐるしく変わる情勢を察知し、いち早く変化に対応する柔軟性が求められますが、一方で、決してぶれてはいけない、不変の精神的な支柱が必要だと考えています。それが当社においては「我らの信条」であり、「自己を磨いて」社業に尽くし、「誠実を旨として」一致、協力し、いかなる時も「感謝の心をもって」社会に貢献する、その企業姿勢だと考えています。
・10年後の長期経営ビジョン「世界中で認められ、求められる『モノづくりソリューション』グループを目指す」

●企業理念
当社の企業理念は1962年に制定された「我らの信条」を基本としており、日東精工に息づく不変の道しるべとなっております。
創業当時から培われてきた誠実・信頼、そして感謝の心。
人々に喜ばれる仕事をし、社会から信頼される会社にしようという強い意志を示しています。
社是である「我らの信条」は日々の企業活動のよりどころであり、今後も変わることのない、ゆるぎない指針として堅持していきます。

●最後に
健康経営の目的には“「従業員および家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、一人ひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進します。そして、従業員がそれぞれの力を十分に発揮し、「働きがい」と「働きやすさ」をバランスよく実現できる制度・風土づくりを進めていくことで、組織の活性化・生産性向上につなげます。”と書かれています。
まさに、人を大切にする経営を実践されていると感じました。

***補足***
この投稿では「法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室」や「人を大切にする経営学会」での経験をもとに毎週火曜日にお届けしております。個人的な認識をもとにした投稿になりますので、間違いや誤解をまねく表現等あった場合はご容赦いただければ幸いです。（人を大切にする経営学会会員；桝谷光洋）