「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 46/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 46/100  46,事業承継のためにおおむね10年計画で準備する 掲載企業 柏屋(福島県) いつ社長が交代してもいいように、子どもの頃から200余りに及ぶ家訓を教… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 46/100  の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度45/100 

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度45/100  45、社員の家族を招待するフレンチレストラン 掲載企業 ル・クロ(大阪) ●「幸せなハガキ」の到着を楽しみにしている家族 ●社員の幸せにつながる福利厚生

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標45/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標45/100  45、経営者は意思疎通を図るため、会社員とのノミニケーションに積極的に参加している。 掲載企業 西精工(徳島県) 週1回は各層の社員とノミニケーション… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標45/100  の続きを読む

「静岡発 人を大切にするいい会社見つけました」 4/5

「静岡発 人を大切にするいい会社見つけました」 4/5 坂本光司監修 企画編集リッチフィールド・ビジネスソリューション 株式会社ザ・ネクストワン(静岡県焼津市) 有名ハンバーグ店のおいしさをこだわり抜いた野菜で支えている… 「静岡発 人を大切にするいい会社見つけました」 4/5 の続きを読む

日本の「いい会社」 6/20

日本の「いい会社」 6/20 地域に生きる会社力 坂本光司&坂本光司研究室 おづつみ園 (埼玉県春日部市) 「お茶の間」を復活させて心のつながりを再発見 ●おもてなしの心 ●お客様のために毎月セールを行っています ●居心… 日本の「いい会社」 6/20 の続きを読む

42.2kmラン完走!

9月16日(土)後期ゼミが始まる日の早朝がとっても涼しかったので42.2kmにチャレンジしました。 走り始めて2時間過ぎから雨が振り出し、走っていても体温が上がらずムッチャ寒い。 29km地点からまともに走れなくなり、残… 42.2kmラン完走! の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度44/100 

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度44/100  43、社員と家族が参加するサマーパーティ 掲載企業 西精工(徳島) ●毎年7月、全社員とその家族300名が参加する「サマーパーティ」を開催 ●社員の家族からの要望で… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度44/100  の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標44/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標44/100  44,経営者は自らの引退時期を定めている。 掲載企業 ウインローダー(東京都) 物流とリサイクル。 事業継承後は「一切口出ししない」と決め、指示命令は… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標44/100  の続きを読む