社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度39/100
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度39/100 39、快適な職場のための「機器類個人購入制度」 掲載企業 辰巳工業(大阪府) ●同僚への配慮のある提案が多い ●優れた提案者には、表制度も連動
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度39/100 39、快適な職場のための「機器類個人購入制度」 掲載企業 辰巳工業(大阪府) ●同僚への配慮のある提案が多い ●優れた提案者には、表制度も連動
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標39100 39、障がい者の定着率は過去3年間おおむね90%以上である。 掲載企業 京丸園(静岡県)
経営者の手帳」39/100 39,人財は好不況にかかわらず、求め続けるべきである。
14日(木)は、午前中が都内で、来週開催される ある学会関係者との打ち合わせ、 午後は宇都宮に移動し、教え子のコンサルタント会社が 主催する経営塾の講師です。
13日(水)は、午前中が「柳月」さん、 午後は「十勝しんむら牧場」さんへの訪問です。 終了後は、帯広駅から新千歳空港駅まで戻り、 夜のフライトで羽田空港経由、静岡に戻ります。 柳月 新村牧場
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度38/100 38、会社でいちばん快適な場所が、社員食堂兼休憩室 掲載企業 大谷(新潟県) ●天井まであるガラス窓の休憩室で、ゆったり
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標38100 38,障がい者の賃金は、ほぼ全員が最低賃金を上回っている 掲載企業 徳倉(東京都)
経営者の手帳」38/100 38,超優良企業の賃金制度は過度な「成果主義型」ではなく、「年功序列型」「年齢序列型」である。
12日(火)は、早朝の貸切バスで一路、赤平市に向かいます。 赤平市の「北海道光生舎」さんの訪問のためです。 夕方、今度は貸切バスで帯広市に向かいます。 次は帯広に本店のある「平和園」さんに、訪問し、 食事と社長さんの講話… 坂本教授の本日の日程! の続きを読む
9日(土)~10日(日)は、いよいよ「人を大切にする経営学会」の 第4回年次大会が、法政大学市ヶ谷キャンパスで開催されます。 10日(日)は、09:30から13:00過ぎまで、分科会があります。 会場で見かけましたら、遠… 坂本教授の本日の日程! の続きを読む
9日(土)~10日(日)は、いよいよ「人を大切にする経営学会」の 第4回年次大会が、法政大学市ヶ谷キャンパスで13時から開催されます。
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度37/100 37、出張は2人、高級社用車で 掲載企業 中村ブレイス(島根県) ●好きな車種で、運転も交代できる ●創業から40年、大きな事故なし
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標37100 37,障がいのある社員の雇用は、正社員雇用を基本としつつ、個人の希望や就業力に応じた多様な雇用形態を用意している。 掲載企業 ラグーナ出版(鹿児島県)/ア… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標37100 の続きを読む
経営者の手帳」37/100 37,「人財問題は、「確保」「育成」「評価」の三つに大別できる。最も重要なのは「評価」である。