社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度14/100

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度14/100  14、誕生日には全社員から花一輪のプレゼント 掲載企業 アクロクエストテクノロジー(神奈川県) ●全社員からの色とりどり… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度14/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 14/100

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 14/100 14、仕入先や協力企業への支払いは手形ではなく全て現金決済である。 掲載企業 都田建設(静岡県)

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 天彦産業

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 「社員よし、家族よし、会社よし」社員第一主義の3Hが経営方針」 天彦産業(鋼材加工販売/大阪府) 「志のない人は帰ってください」。自社の説明やPRは一切せず… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 天彦産業 の続きを読む

就職披露宴

昨日、弊社主催の「就職披露宴」を開催しました。 披露宴というと結婚式が頭に浮かびますが、二人の関係者に結婚の報告すると共末永い幸せを誓う場でもあります。 就職披露宴は内定者のご家族の皆さまにも出席していただき、お互いの過… 就職披露宴 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度13/100 

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度13/100  13、パート社員にも誕生日プレゼント 掲載企業 市岡製菓(徳島) ●「ふるさと小包便」と寄せ書きに感動 ●パート社員の離… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度13/100  の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 13/100

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 13/100 13,取引依存度が70%以上ある仕入先や協力起業等の業績は大半が黒字である。 掲載企業 菓匠Shimizu(長野県)

経営者の手帳」13/10

経営者の手帳」13/10 13、人財が強く求めているのは金、ステータスなどではなく、愛・運命である。 近年の優秀な学生のリクルート活動を観察していると、その選択の基準が一時期とは大きく変わって来ているように思える。 給料… 経営者の手帳」13/10 の続きを読む

「なぜこの会社に人財が集まるのか」

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 インターンシップ支援により社員の人財育成と学生の就労意識向上を実現 イースト (ITソフトウエア開発・インターネット事業・医療事業/宮城県) 良い人財の募集… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む