「なぜこの会社に人財が集まるのか」
「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 世の中を楽しくワクワクさせることを事業目的とする「面白法人」 掲載企業 カヤック(ITソフトウエア開発/神奈川県) カヤックはウェブ業界という変化・競争の激… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 世の中を楽しくワクワクさせることを事業目的とする「面白法人」 掲載企業 カヤック(ITソフトウエア開発/神奈川県) カヤックはウェブ業界という変化・競争の激… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む
2日(金)は、早朝、東京駅横の「オアゾ」で雑誌社からの取材対応、 その後は新丸ビルで共同研究の会議、 さらには、六本木に移動し、講演会です。 講演後は「中小企業論」の第8回講義です。 今回が第1期の最後になりますが、学生… 坂本教授の本日の日程! の続きを読む
ネットで「点字名刺」「画像」で検索。 トップページをスクロールしていたら、私が投稿した点字名刺の記事が10件、村田さんから紹介されて作りましたと、記事を書いてくれた方が8名もいらっしゃいました。 16年前から点字名刺を使… 点字名刺は心が豊かになります! の続きを読む
坂本光司先生や昨年度「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞した2つの企業が登場します。 「好業績を持続させる働きがいのある会社をつくる」 6~9月までの全3回の講演会を通じ、独自の分野や技術・発想で躍進している企業… 静新21世紀 ビジネス塾のご案内! の続きを読む
1日(木)は、自宅研究日です。ただひたすら勉強と原稿書きです。
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 8,出産後も働きやすい環境を整備 掲載起業 竹屋町森歯科クリニック ●余剰人員を雇って、休暇中の社員の仕事をサポート ●患… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 8,社員が自社株を保有できる制度があり、血縁のない社員出身の取締役がいる。 掲載起業 アドバンティク・レヒュース(群馬県) ・社員51名ながら発行株式の… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 の続きを読む
経営者の手帳」8/10 8、社員が求める経営者像・管理者像は明確である。 一緒に仕事をしたくなる経営者像は管理者像は明確で、昔もいまも決して変わっていない。 (1)、仕事が滅法できる人 (2)、明確な指示、アドバイスをし… 経営者の手帳」8/10 の続きを読む
「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 物流の新しいカタチ「循環型物流」の実現に取り組み家族的経営の革新力 掲載起業 ウインローダー(運送/東京都) 循環型物流でごみゼロ社会を目指し、不用品のリユ… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む
31日(水)は、名古屋です。 ある名古屋の産業団体からの依頼講演や相談対応です。
30日(火)は、午前中が自宅に来客、 午後は静岡に行きJC等2組の相談対応、 17:30からは40年以上続く産学官交流組織の走りである 「静岡県中小企業問題研究会」の5月例会です。
31日(水)は、名古屋です。 ある名古屋の産業団体からの依頼講演や相談対応です。
日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。
27日(土)は、午前中が2組の来客対応、 お昼から14:30頃までは、ゼミの委員会メンバーとの打ち合わせ、 その後はゼミです。