学会会員　村田光生カテゴリー購読

1日（木）は、自宅研究日です。ただひたすら勉強と原稿書きです。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100　 ８，出産後も働きやすい環境を整備 掲載起業　竹屋町森歯科クリニック ●余剰人員を雇って、休暇中の社員の仕事をサポート ●患… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 ８，社員が自社株を保有できる制度があり、血縁のない社員出身の取締役がいる。 掲載起業　アドバンティク・レヒュース（群馬県） ・社員５１名ながら発行株式の… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 の続きを読む

経営者の手帳」8/10 ８、社員が求める経営者像・管理者像は明確である。 一緒に仕事をしたくなる経営者像は管理者像は明確で、昔もいまも決して変わっていない。 （１）、仕事が滅法できる人 （２）、明確な指示、アドバイスをし… 経営者の手帳」8/10 の続きを読む

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司＆坂本光司研究室著 物流の新しいカタチ「循環型物流」の実現に取り組み家族的経営の革新力 掲載起業　ウインローダー（運送/東京都） 循環型物流でごみゼロ社会を目指し、不用品のリユ… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む

31日（水）は、名古屋です。 ある名古屋の産業団体からの依頼講演や相談対応です。

30日（火）は、午前中が自宅に来客、 午後は静岡に行きJC等2組の相談対応、 17:30からは40年以上続く産学官交流組織の走りである 「静岡県中小企業問題研究会」の5月例会です。

31日（水）は、名古屋です。 ある名古屋の産業団体からの依頼講演や相談対応です。

日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

27日（土）は、午前中が2組の来客対応、 お昼から14:30頃までは、ゼミの委員会メンバーとの打ち合わせ、 その後はゼミです。

26日（金）は、日中が都内の企業訪問、 16:00からは中国経営者への講義、 18:30からは、いつもの講義「中小企業論」です。

坂本光司先生や昨年度「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞した２つの企業が登場します。 「好業績を持続させる働きがいのある会社をつくる」 ６～９月までの全３回の講演会を通じ、独自の分野や技術・発想で躍進している企業… 静新２１世紀　ビジネス塾のご案内！ の続きを読む

25日（木）は、一日中、都内です。 都内の企業訪問や研究室での来客対応、 18:00からは大学内で「神田経営者クラブ」の5月例会です。 今回のゲスト講師は「ふろここ」の原社長さんです。

平均（年齢＆勤続年数） 会社に勤める人たちが１８歳、または２２歳で入社して、６０歳までの年齢に１人づついた場合。 そうした時の平均年齢と平均勤続年数はどれくらいになるの・・・と思って計算してみました。 平均年齢の単純計算… 平均（年齢＆勤続年数） の続きを読む