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「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　100/100 １００、日本一長くて楽しい朝礼 沖縄教育出版

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　99/100 ９９、月曜日が楽しくなる朝礼 西精工

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　98/100 ９８，株式の７５％を社員と顧客が保有 さくら住宅

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　97/100 ９７、お中元やお歳暮は全社員で分配

天彦産業の樋口社長さんから参考になる資料がメールで送られてきます。 9日に届いたのは「社長脳」の鍛え方。 加藤プラチナクリニックの加藤俊徳院長の講演録ですが要約したのが下記の内容です。　 1万人以上の脳のMRI画像を鑑定… 「社長脳」の鍛え方！ の続きを読む

11日（木）は、午前中が大学内で執筆打ち合わせ、 午後は慶応大学の先生が主催されている大崎での勉強会での講師です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度 96/100 ９６、全社員に毎年お歳暮を送り続ける

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　95/100 ９５、震災復興手当を支給

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度 94/100 ９４、家庭菜園にかかる費用を補助

10日（水）は、午後、宝塚市の逆瀬川駅の近くで、 保健師さん向けの研修会のため、早朝からでかけます。 終了後、新大阪経由で静岡を通り過ぎ、東京に向かいます。 19:30からの、神田経営者クラブの役員会のためです。

ドトールコーヒー創業者・鳥羽博道さんは父から「金の貧乏はしても心の貧乏はするな」と教えられたそうです。 お客様にいかに喜んで頂くかを考えることが最優先。 心の貧乏をしている人は、お客様のことより先に、利益やコストを考える… 気持ちの貧乏 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　93/100 ９３、季節の果物や野菜を社員にプレゼント

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　92/100 ９２、自社農園の有機野菜を使った社員食堂

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　91/100 ９１、社員が持参する昼食に一品追加