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「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　83/100 ８３，高機能な健康器具を導入

日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　82/100 ８２、癌になっても安心して働ける制度

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　81/100 ８１、健康診断結果でご褒美ランチ

6日（土）は、連休の谷間ですが大学院はあります。 午前中が論文相談、お昼休みは会議、13:30からはサブゼミ、 そして15:20～18:30まではゼミです。 良いゴールデンウイークにしてください。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 ８０、手厚い健康支援スタッフの配置。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 100/100 １００、自社の生産・販売活動に伴う地球環境への配慮を年々高めている。

経営者の手帳」100/10 １００、人のやさしさは、涙の量に比例する。

2日（火）から5日（金）は、自宅書斎です。 新刊の原稿書きや、毎月4本ある連載の原稿書き、 さらには講義や講演の準備です。 この連休で何とか100枚くらい原稿を書き貯めたいと思っています。 もちろんこの連休中に亡き父や母… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　79/100 ７９、非喫煙者と禁煙宣言者に手当を支給。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 99/100 ９９、社員の多くが、子供や後輩に自社への入社をすすめたいと思っている。

経営者の手帳」99/10 ９９、真の強者は弱者にやさしい。

高度成長時代を経験している人たちは、下記のような環境の中で、「なに、くそ！」と誰もが歯を食いしばって働きつづけた体験をしています。 ・長時間労働が当たり前 ・「嫌なら辞めろ」が当たり前 ・上司や先輩が厳しいのが当たり前 … 時代は変わりました！ の続きを読む

2日（火）から5日（金）は、自宅書斎です。 新刊の原稿書きや、毎月4本ある連載の原稿書き、 さらには講義や講演の準備です。 この連休で何とか100枚くらい原稿を書き貯めたいと思っています。 もちろんこの連休中に亡き父や母… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　78/100 ７８、病気による長期休暇後も、休みながら勤務できる。