学会会員　村田光生カテゴリー購読

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　77/100 ７７、最長６年間の介護休暇。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 97/100 ９７、内部留保金が年間人件費総額を上回っている。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　76/100 ７６、社宅は古民家活用、「まち」づくりで暮らしやすさも向上

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 96/100 ９６，過去５年間の売上高経常利益率はほぼ５％である。

経営者の手帳」96/10 ９６、真の平等とは、不平等に対しては、不平等の扱いをすることである。

日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と、 これから始まる一週間の戦いの準備です。

29日（土）からは、大学院は一週間の休みに入りますが、 私は講義の関係で都内に宿泊しているため、 午前中は大学研究室で取材対応などです。 終了後は静岡の自宅に帰ります。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　75/100 ７５，社員の不動産購入をプロがアドバイス。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 95/100 ９５、総資本対自己資本比率は５０％以上である。

経営者の手帳」95/10 ９５、一りつの素敵な人に出会いたいならば、１００％の人々と積極的に会うべきである。

28日（金）は、13:00からが信州大学での講義、 終了後は市ヶ谷の大学に戻ります。 17:00からの取材対応や、18:30からは講義です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　74/100 ７４、毎年、社員が贈ってほしい人に花束をプレゼント。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 94/100 ９４、研究開発・新業態開発・新市場開発、そして新サービス開発等を日常的に行っている社員が全社員の１０％以上いる

経営者の手帳」94/10 ９４、正しい企業に対し、私たちができることの一つは、その企業の顧客になることである。