学会会員　村田光生カテゴリー購読

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 43/100 ４３，不況時には経営者が社内のだれよりも率先して大幅に役員報酬を削減する。

「経営者の手帳」 43/100 ４３，最高の営業は、「営業をしないこと」である。 　　 お客様に尊敬され、信頼される、社会価値の高い経営を日頃から行うことであり、お客様が交通費を払ってまで、わざわざ企業に来てくるような経… 「経営者の手帳」 43/100 の続きを読む

13日（金）は、朝、自宅を出発し、東京から山形新幹線で山形に行き、 そこから在来線で寒河江駅まで行きます。 企業訪問や寒河江商工会の新春講演会のためです。 終了後は夜遅く都内に帰ります。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　21/100 ２１，有給休暇１００％消化の推奨 ・半日有給休暇、積立有給休暇でより取得しやすく

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 42/100 経営者は社内のだれよりも勉強家・努力家である。

「経営者の手帳」 4２/100 ４２，お客様とのよい関係を長く続けたいなら、 どんなときでも、どんな場面でも、 お客様にとっていちばんよいと思うことを し続けなければならない。

駅伝用シャツ 今月２２日に開催される、第10回藤枝リバティ駅伝大会に当社としては２チームがエントリーしました。 チーム５人で、一人３キロを走るのですが、楽しんで参加することができる駅伝ということで私も出ることに。 １０人… 駅伝チーム用のシャツが出来上がってきました！ の続きを読む

12日（木）は、午前中が都内で企業との共同研究会、 終了後は、私は名古屋に向かいます。講演のためです。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　20/100 ２０，最長一ヶ月の長期リフレッシュ休暇

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「経営者の手帳」 41/100 ４１，顧客が求めているのは、免責サービスではなく、感動サービスである。 顧客が求めているのは、あいさつや必要なときに商品説明をしてくれる当然のサービス・義務的サービス等の免責サービスではな… 「経営者の手帳」 41/100 の続きを読む

11日（水）は、午前中が大学研究室で修士論文の指導、 午後は茨城県の企業調査です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　19/100 １９，四年に一度のオリンピック休暇 ・勤続四年を経過するごとに、一年以内に１０日間の連続休暇が取れる

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 40/100 ４０，障がい者就労施設等の活動を日常的に支援している。