学会会員　村田光生カテゴリー購読

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 5/100 第一章「社員に関する指標」 ５，定期的に労働条件や就業環境等に関する社員満足度調査を外部に依頼し、その満足度は常に７０％以上である。

26日（土）は、一日中、大学内です。午後はゼミ主催の講演会で、 ゼミ生全員が参加です。 元世界銀行の副総裁の西水美恵子先生が来てくださり、 先生と私が講演です。 終了後は先生を囲み大学内で交流会です。 西水美恵子face… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

経営者の手帳　5/00 真の強者は、弱者にやさしい 働く・生きるものさしを変える１００の言葉 第１章　経営者 ５，「人財はアメやムチではなく、正しい経営のなかから自然に育つ」 正しい経営とは、社員や顧客に愛され、頼りにさ… 経営者の手帳　5/00 の続きを読む

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 4/100 第一章「社員に関する指標」 ４，過去5年以上、重大な労働災害は発生していない。

ご承知のように、経営学や人に関する学会は数多くありますが、「人を大切にする経営学会」は、経営学者や経済学者・社会学者・医療福祉学者といった大学関係者に加え、第一線の経営者や弁護士・公認会計士・経営コンサルタント、さらには… 人を大切にする経営学会の　入会のご案内 の続きを読む

25日（金）は、早朝の新幹線で岡山駅経由高松に行きます。 「人を大切にする経営学会」の四国支部での講演のためです。 学会の常任理事でもある高知工科大学の桂先生たち、 四国の関係者の尽力で、支部例会を定期的に開催しているの… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

坂本光司先生は、「外注先や協力会社の社員とその家族を幸せにすること」と言われています。 先日、ある５社の経営者と情報交換会をした時の話しです。 ５社のうち３社が売上が伸びず賞与を支払うことができなく、出せても寸志しだけ。… 下請企業を苦しめている大企業の話しです！ の続きを読む

経営者の手帳　4/00 真の強者は、弱者にやさしい 働く・生きるものさしを変える１００の言葉 第１章　経営者 「”教える教育”ではなく、”教えさせる教育”こそ最高の教育である」 教育効果を高めるには「先輩社員や一般社員が… 経営者の手帳　4/00 の続きを読む

坂本光司先生が提唱されているような会社を目指しているので、先生のお話しや書物は私の心の指針となっています。 「強者」ではなく、「本物」を目指せ！ 強く生きるためには、もちろん「力」が必要ですが、それは他者を打ち負かす「力… 「強者」ではなく、「本物」を目指せ！ の続きを読む

24日（木）は、朝、一旦東京から自宅に帰り、夕方再び東京に出かけます。 日本橋でミニ講演を依頼されているからです。 坂本光司先生

島田株式会社 第６回　日本でいちばん大切にしたい会社大賞の審査委員会特別賞を受賞しました。 代表取締役　島田 博史 経営理念は「全社員一人ひとりが幸せになれる会社を目指します。」で始まります。 まだまだ道半ばですが、本気… 島田株式会社 の続きを読む

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 3/100 第一章「社員に関する指標」 ３，経営者がいやなこと、望んでいないことを、社員が望んでいるわけがない。 日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標

経営者の手帳　3/00 真の強者は、弱者にやさしい 働く・生きるものさしを変える１００の言葉 第１章　経営者 ３，過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は３％以下である。 経営者の手帳

23日（水）は、日本は祝日ですが、ベトナムは平日です。 午前中は市内の企業視察、そして15:40分ハノイ国際空港発の飛行機で 羽田空港に帰ります。到着は22:00過ぎのため、この日も東京泊です。