人を幸せにする会社 「価値ある企業像」2/4
人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 「価値ある企業像」2/4 目に見えない3つの「企業資源」を大切にしている ①正しい経営理念を浸透させる“経営理念力” ②社員のやる気を高める“人財育… 人を幸せにする会社 「価値ある企業像」2/4 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 「価値ある企業像」2/4 目に見えない3つの「企業資源」を大切にしている ①正しい経営理念を浸透させる“経営理念力” ②社員のやる気を高める“人財育… 人を幸せにする会社 「価値ある企業像」2/4 の続きを読む
14日(水)は一日中、都内です。 会議や相談対応です。
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 94/100 94、家庭菜園にかかる費用を補助 アシスト(東京) ●社員と家族を守るための農業のすすめ ●「農業部検討プロジェク… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 94/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標94/100 坂本光司&坂本光司研究室著 94、研究開発・新業態開発・新市場開発、そして新サービス開発等を日常的に行っている社員が全社員の10%以上いる マルハチ村… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標94/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 94/100 94、正しい企業に対し、私たちができることの一つは、その企業の顧客となることである。
幸せな職場のつくり方 45/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 45、震災を乗り越え、障がいがあっても働けるやさしい地域ぐくりを地元の市民、企業を巻き込んで取り組む会社 大場製作所株式会社(宮城… 幸せな職場のつくり方 45/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業17社 ピンチを乗り越え変化した“ものづくり”企業 2/17 (株)オーエックスエンジニアリング(千葉県) ●… 逆風を追い風に変えた企業 逆風を追い風に変えた企業17社 2/7 の続きを読む
13日(火)は、名古屋です。 TKC名古屋支部主催の研修会です。
小さくてもいちばんの会社 日本のモノサシを変える64社 坂本光司&坂本光司研究室著 企業経営とは「5人」を幸せにするための活動 企業経営とは5人に対する使命と責任を果たすための活動と定義しています。 第一「社員とその家族… 小さくてもいちばんの会社 企業経営とは! の続きを読む
人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 「価値ある企業像」1/4 社会共通の価値を創造している。 ①社員など人を大切にすることによって生みだされる“こころの価値! ②地域社会、自然や環境、… 人を幸せにする会社 「価値ある企業像」1/4 の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 93/100 93、季節の果物や野菜を社員にプレゼント 吉寿屋(大阪) ●特大スイカ三個のお中元が社員に ●毎年三個を贈っている… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 93/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標93/100 坂本光司&坂本光司研究室著 93、社内の業務遂行上必要な情報等のコミュニケーションは、口頭(直接)を主に、メール等を従として関係者に伝えている。 ファ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標93/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 93/100 93、私たちがやらない、やれない、よいことをしている人を見つけたら、私たちがやることは、その人を支援してあげることである。
幸せな職場のつくり方 44/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 44、障がい者の枠を超え、社会問題を解決しながら、楽しい生活の場、仕事の場を創造していく。 埼玉福興株式会社(埼玉県) ●農業への… 幸せな職場のつくり方 44/52 埼玉福興(株) の続きを読む