学会会員　村田光生カテゴリー購読

6日（火）は、一日中、大学で博士後期課程の学生の中間発表会や会議です。

坂本光司著「経営者の手帳」 91/100 ９１、人の幸福は、働くことをおいて得ることは不可能である。

幸せな職場のつくり方　４２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４２、障がい者雇用歴50年！我が子のように厳しく育ててきた職場 株式会大協製作所 ●自動車産業の発展とともに ●工場の大切な労働力… 幸せな職場のつくり方　４２／５２ の続きを読む

「人が活き活き働く経営」の神髄を学ぶ 講師　新日本製薬（株）　代表取締役　後藤孝洋氏 第７回　「日本でいちばん大切にした会社大賞」 実行委員長賞受賞 コーディネーター　坂本光司 法政大学大学院政策創造研究科　教授 日　時… 「人が活き活き働く経営」の神髄を学ぶ」セミナーのご案内 の続きを読む

坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　90/100 ９０、フルーツ常備の「フルーツビタビン制度」 Eyes,JAPAN（福島） ●朝食を食べていなくても大丈夫 ●気分… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　90/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　89/100 ８９，社員の希望がかなう、メニュー裕福な社員食堂 沸山順徳矢崎（広東省） ●常に社員の意見を取り入れてメニュー改善… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　89/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　88/100 ８８，ゆっくりくつろげる社内カフェ 叶匠寿庵（滋賀） ●お菓子の美味しさが、口コミで伝わる ●職場を超えた社員のコ… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　88/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９０、経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い ライブレボリューション（東京都） ●学生の多くは経営理念宇宙位置愛される企… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８９．経営理念に基づき経営計画等が策定されている。 訪問美容と和（東京都） ●経営計画を策定していますが、お客様から頂くサ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８８、経営理念には社員等5人（社員とその家族、外注先・下請企業の社員、顧客、株主）の幸せが匂う アドバンティク・レビュース… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88／100　 の続きを読む

3日（土）は、午前中が大学内で大学院事業の打ち合わせです。 午後は静岡に帰ります。

2日（金）は、午前中が大学での打ち合わせ、 午後は、東京投資育成会社とアタックスグループ共催の講演会です。

坂本光司著「経営者の手帳」 90/100 ９０、真の価値とは、世のため、人のためにかく汗のことである。