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坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　90/100 ９０、フルーツ常備の「フルーツビタビン制度」 Eyes,JAPAN（福島） ●朝食を食べていなくても大丈夫 ●気分… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　90/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　89/100 ８９，社員の希望がかなう、メニュー裕福な社員食堂 沸山順徳矢崎（広東省） ●常に社員の意見を取り入れてメニュー改善… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　89/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　88/100 ８８，ゆっくりくつろげる社内カフェ 叶匠寿庵（滋賀） ●お菓子の美味しさが、口コミで伝わる ●職場を超えた社員のコ… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　88/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９０、経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い ライブレボリューション（東京都） ●学生の多くは経営理念宇宙位置愛される企… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８９．経営理念に基づき経営計画等が策定されている。 訪問美容と和（東京都） ●経営計画を策定していますが、お客様から頂くサ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８８、経営理念には社員等5人（社員とその家族、外注先・下請企業の社員、顧客、株主）の幸せが匂う アドバンティク・レビュース… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88／100　 の続きを読む

3日（土）は、午前中が大学内で大学院事業の打ち合わせです。 午後は静岡に帰ります。

2日（金）は、午前中が大学での打ち合わせ、 午後は、東京投資育成会社とアタックスグループ共催の講演会です。

坂本光司著「経営者の手帳」 90/100 ９０、真の価値とは、世のため、人のためにかく汗のことである。

幸せな職場のつくり方　４０／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４０、震災を乗り越え、障がいがあっても働けるやさしい地域づくりを地元の市民、企業を巻き込んで取り組む会社 株式会社大場製作所 ●地… 幸せな職場のつくり方　４０／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １６／１７　利他の経営の実践 第１６の特長は、程度の差・貢献の仕方に違いはあるはいえ、例外なく社会貢献活動… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　16／17　 の続きを読む

2月1日（木）は、早朝の飛行機で羽田から那覇に飛びます。 3月に開催される学会の沖縄支部の関係者との打ち合わせと、 講演会です。

日尾を大切にすｒ経営をサポートする弁護士ネットワーク（通称：大切ネット）主催研修会のご案内 「BCP（事業継承計画）とは何か」 ～人を大切にする中小企業のためのBCP～ 日時　2月8日（木）　17時００分～ 講師：石井洋… BCP（事業継続計画）とは何か？」 の続きを読む