学会会員　村田光生カテゴリー購読

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　86/100 ８６，朝ヨガ教室で心と体の健康サポート レバレジーズ（東京） ●朝ヨガは家族や友人の参加も可能 ●心身のリセットで… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　86/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標86／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８６、明文化された経営理念がある。 柳月（北海道） ●私たちはお菓子を通じて家族の絆を結び、人と人の心を結びます。 清月記… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標86／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 86/100 ８６、労使はパイを奪い合う関係ではなく、新しい価値をともに創造する関係であるべきだ。

幸せな職場のつくり方　３７／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３７、重度障がい者雇用を使命とし、年間見学者２０００名を集める特例子会社 サンアクアTOTO（北九州市） ●障がい者雇用モデル企業… 幸せな職場のつくり方　３７／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １３／１７　製版一体型・バランス型 第１３、第１３の特長は、いずれの企業も業種のいかんを問わず、第一次産業… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　13／17　 の続きを読む

1月1日（月）の週は、月曜日から5日の金曜日まで自宅書斎です。 遅れている『日本でいちばん大切にしたい会社6』の執筆や、 学生との共著の「理念に関する本」の執筆、 さらには定期原稿4本の執筆等です。 加えて言えば、1月に… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイン２／４ ２／４　障がい者・高齢者・女性の活躍ぶりから判断する

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　85/100 ８５，酸素ボックスで社員リフレッシュ 日本ウエストン（岐阜） ●ボックス内で情報交換 ●会議や打ち合わせを行い、ア… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　85/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標85／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８５、過去5年間の計画に対する平均達成率は９０％以上である。 伊那食品工業（長野県） ●「企業は社員の幸せを通して社会に貢… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標85／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 85/100 ８５、行政のやりすぎは、経営者や社員のやる気をそぐ。

幸せな職場のつくり方　３６／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３６、富士山のふもとで家庭的経営を貫き、人を大切にする精神で成長する会社 有限会社山梨製作所（静岡県富士市） ●グローバ化する市場… 幸せな職場のつくり方　３６／５２ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　85/100 ８５，酸素ボックスで社員リフレッシュ 日本ウエストン（岐阜） ●ボックス内で情報交換 ●会議や打ち合わせを行い、ア… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　85/100 の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １２／１７　財務力が強い 第１２の特長は、いづれの企業もその財務力が極めて強く、健全であるといった点です。

31日（日）は、久方ぶりに自宅書斎です。 遅れに遅れている新書の原稿書きです。