学会会員　村田光生カテゴリー購読

22日（金）は、午前中が大学の研究室で取材や会議、 午後は大宮に出かけ、講演会です。

21日（木）午後が岐阜県で講演会、 夕方は刈谷の企業で社内研修会です。

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ５／７　話し合う風土がある。 組織風土に関する項目では、「社員同士が… 理想の会社をつくるたった７つの方法　　7つのキーワード　5／７ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　81/100 ８１、健康診断結果でご褒美ランチ スチールブランテック（神奈川） ●込みにケーションスタイルを自己診断、仕事に生か… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　81/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標81／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８１、全社員が参画し策定した中期経営ビジョンがあり、その内容は全社員が知っている。 ●武蔵境自動車教習所（東京都） ナビゲ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標81／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 81/100 ８１、中小企業お題企業は本来、対比すべき存在ではない。生きる世界が違うのである。

幸せな職場のつくり方　３２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３４、障がいがあっても夢を迎える、十人十色の事業所を作り出す法人 NPO法人　多摩草むらの会 ●体当たりで十人十色の事業所を創出 … 幸せな職場のつくり方　３２／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ９／１７　感動サービスの提供 第９の特長は、いずれの企業も非価格競争力はもちろんですが、価格改善力、その結… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　９／１７　 の続きを読む

人をたいせつにするいい会社」の経営学 ～シニア人材活用編～ 中小企業は人がすべて！会社を元気にするためには、女性やシニア、外国人、障がい者のある方など多様な人材が最大限に能力を発揮できる組織作りが必要です。本セミナーでは… 本日！　坂本光司先生講演会のご案内！ の続きを読む

20日（水）は、午前中が神奈川県の企業の訪問調査、 午後は静岡に帰り、静岡市のビネストで講演会です。 夜は「静岡県中小企業問題研究会」の12月例会です。

19日（火）も、前日に続いて 静岡県の企業2社の訪問調査です。

逆風を追い風に変えたた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ８／１７　感動サービスの提供 第８の特長は、いずれのきぎょうも一人一人の顧客に対し、感動的といってもよい… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　８／１７ の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ４／７　理念採用をし、人財育成に力を入れている。 ●株式会社Plam… 理想の会社をつくるたった７つの方法　　7つのキーワード　４／７ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 ８０、手厚い健康支援スタッフの配置。 スタッフサービス・ビジネスサポート（神奈川） ●保険師と精神保健福祉士が常勤… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 の続きを読む