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小さくてもいちばんの会社 日本のモノサシを変える６４社 坂本光司＆坂本光司研究室著 企業経営とは「5人」を幸せにするための活動 企業の業績が間違いなく高まる条件 第一「社員とその家族」 第二「社外社員とその家族」 第三「… 日本のモノサシを変える６４社　企業の業績が間違いなく高まる条件 の続きを読む

人を幸せにする会社 坂本光司＋価値研　共著 今こそ注目したい１２の会社 「価値ある企業像」３／４ 目に見えない３つの企業資源は「共感資本」をつくっている。 価値ある企業と、顧客や取引先など、それに関わる人が共鳴しあって伝… 人を幸せにする会社　　「価値ある企業像」３／４ の続きを読む

幸せな職場のつくり方　４７／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４７、福祉的就労から一般就労へ、地域に密着した障がい者自立支援 社会福祉法人明清会（群馬県） ●2012年度の就労支援登録者の半数… 幸せな職場のつくり方　４７／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業１７社 ハイブリッド警備で未来をつくる福祉バイオトイレカー ４／１７　優成サービス（株）（神奈川県） ●貧しか… 逆風を追い風に変えた企業　 逆風を追い風に変えた企業１７社　４／１７ の続きを読む

以前、某社が営業時間5分前にもかかわらず、お客様が目の前にいるのに対応しなかったという経験をしましたが、真反対の対応をした人がいます。 それは「人間だもの」という映画の主人公。 この映画は和菓子屋「叶匠寿庵」がお客様に対… 人間だもの！ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　98/100 ９８，株式の７５％を社員と顧客が保有 さくら住宅（神奈川県） ●株式の７５％が社員と顧客 ●株主総会で、仕事や夢を語り合… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　98/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標98／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９８、本社社員（総務、人事、経理等）比率は全社員の５％程度である。 六花亭製菓（北海道） ●同社は和洋菓子製造業販売等の会… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標98／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 98/100 ９８、多くの日本人は「豊かさの貧困」状態にある。

20日（火）は、早朝の新幹線で、長野駅から東京駅に向かいます。 相談対応のためです。 その後は、横浜でのミニ講話、終了後は、大田区での講演会です。

坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　97/100 ９７、お中元やお歳暮は全社員で分配 村田ボーリング技研（静岡県） ●ビールセットが当たって、大喜び ●10年後、さらに社… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　97/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標97／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９７、内部留保が年間人件費総額を上回っている 日本植生（岡山） ●不況や大震災が発生し、、約6年間企業が活動できなくなった… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標97／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 97/100 ９７、障がい者や高齢者の雇用に尽力しない人々は、「自分や家族は障がい者や高齢者には絶対にならない」と言っているのと同じである。

15日（木）から17日（土）までは、法政大学大学院 坂本研究室主催の最後のゼミ合宿です。 今回は島根県で行い、参加者は約40名です。 今日の訪問研究する企業は、「キシエンジニアリング」「出雲土建」で、 土曜日は、出雲大社… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む