学会会員　知野進一郎カテゴリー購読

いよいよ、３月に７０歳で定年退官する坂本教授のおっかけシリーズが始まる。 ◆人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム◆ 日時：2017年11月2日（木）13:00〜17:00 場所： TKPガー… 坂本教授のおっかけシリーズが始まる の続きを読む

先週の上に続く。 やはり経営者は儲けを企てていた。 障がい者が生き生き働ける所。 障がい者本人、その家族・知人、特別支援学校等の先生、行政か企業で障がい者支援の経験者、等は目的が明確で安心だ。 バブル崩壊、リーマンショッ… やはり経営者は儲けを企てていた。 の続きを読む

「社員とその家族を大切にする経営」。 日本だけでなく、世界で１０％の会社が実践していそうだ。 ２４日から２６日に開催された、法政大学院　坂本　光司ゼミの台湾視察を終えての感想だ。 来年は「人を大切にする経営学会」で、２泊… 日本だけでなく、世界で１０％の会社が実践していそううだ。 の続きを読む

東京オリンピックの禁煙は一部の与党議員に煙に巻かれそうだ。 世界から見ると恥のようだ。 将来を背負う子供たちのことを考えてもタバコはなくす。 大阪市の「天彦産業」の樋口社長が島根県で叫んだ。 日本禁煙科学学会総会で松江に… 将来を背負う子供たちのことを考えてもタバコはなくす。 の続きを読む

１００の指標　 100 indicators 【２．社外社員（仕入先・協力企業等）に関する指標】 【2. Indicators for outside employees who work with suppliers … １７．既存の仕入先や協力企業等に知らせず、既に流れている商品の競争見積もり等はしない の続きを読む

今日は、ゼミはお休みだ。 10/28（土）13:30～ 2017年度 政策創造研究科同窓会主催シンポジウムのお知らせ 法政大学大学院政策創造研究科同窓会主催シンポジウム 東京オリンピックと地域づくり 2020年オリンピッ… 今日は、ゼミはお休みだ。 の続きを読む

「二膳の箸」 台湾の鼎泰豊と 台北市の「プラザホテル」の中華料理店で見た。 １膳は、お皿に盛られている料理を取る箸。 もう１膳は、自分で食べる箸。 料理の清潔さを保つ箸だ。 これだけで料理のおもてなしを感じる。 両者に共… 「二膳の箸」 の続きを読む

師匠　法政大学大学院　坂本　光司教授。 THE２１に福島県郡山市の「温野菜　横塚点」（夢成）さんが紹介された。 私が入った温野菜とは別だ。 美味しかったし、人に優しい風土がある。 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」に… 福島県郡山市の「温野菜　横塚点」（夢成）さん の続きを読む

英訳版「１００の指標」　 100 indicators 【２．社外社員（仕入先・協力企業等）に関する指標】 【2. Indicators for outside employees who work with suppl… １６．仕入先や協力企業等に対して十分な研修機会や情報共有機会を提供している の続きを読む

２日前に開催される東北に続き、坂本教授の６０分は台湾の３社の話しに集中しそうだ。 テーマは東北と同じだ。 ル・クロさんと同じ。鼎泰豐（ディンタイフォン）を含み３つの中華料理店、味はトップの人柄、地元の食材を食財にする。 … ２日前に開催される東北に続き、坂本教授の６０分は台湾の３社の話しに集中しそうだ の続きを読む

「人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム」 昨日時点で５６名、懇親会へは２５名のお申し込みをいただいておりありがとうこざいます。 会員だけでなく、一般の方も参加できます。 １００名の会場です。 この機会に参… 坂本教授からの６０分は台湾の企業の話しだけに終わるかもしれない の続きを読む

「英訳版、１００の指標」 台湾の３社に贈呈。 ３社とも、社員とその家族を大切にしている。 日本以上かもしれない。 ３社目は、役員の方が中国版「日本でいちばん大切にしたい会社」を読んでトップが自分のやってきたことを正しいと… １点、月間残業時間の平均が７０時間だった。 の続きを読む

英訳「１００の指標」　 100 indicators 【２．社外社員（仕入先・協力企業等）に関する指標】 【2. Indicators for outside employees who work with suppli… １５．代金の締め後の支払日は２０日以内である の続きを読む

「人を大切にする経営学会」の北海道支部の例会で講演させていただき、色々なことを考えさせられました。 まずこの学会が全国区になっていること。 人本経営が正しいと思っているのにやれないと思っている経営者が多いこと。 この考え… 大阪市　天彦産業　樋口社長 の続きを読む