山下 弘子さん
致知3月号 山下 弘子さん 感謝している。 病気と闘わず共生と考え方をしている。 病気を分かって結婚してご主人の支えも大きい。 聖書、キリスト教、仏教も中国古典も一緒のことを言っている。 上記は私も感じた。 なりたいと思… 山下 弘子さん の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
致知3月号 山下 弘子さん 感謝している。 病気と闘わず共生と考え方をしている。 病気を分かって結婚してご主人の支えも大きい。 聖書、キリスト教、仏教も中国古典も一緒のことを言っている。 上記は私も感じた。 なりたいと思… 山下 弘子さん の続きを読む
愛知県豊橋市の白菜泥棒、被害は20万円だが、数ヶ月愛情を込めて育てた。精神的なショックは大きい。 この種の犯罪は許せない。 昨年、とんでもないメロン犯罪にあった北海道富良野の寺坂農園の寺坂代表の昨日の投稿から。 おかげさ… 愛知県豊橋市の白菜泥棒、被害は20万円だが、数ヶ月愛情を込めて育てた。精神的なショックは大きい。 の続きを読む
横浜市のショコラボの伊藤会長が2月9日に本を出版する。 東海道新幹線のキヨスクでも販売するらしい。 法政大学大学院 坂本光司教授も推薦している。 2月9日までのバレンタイン限定通販はこちら。 https://chocol… 横浜市のショコラボの伊藤会長が2月9日に本を出版する の続きを読む
シングルマザーのパワーは凄いと思う。 シングルマザーを嫌う会社、社長が多いが、子供、家庭を大切にするので、帰宅時刻に合わせて、仕事をこなす。 TKCに勤務していた時に普通に税理士、会計事務所を経営していた二人の女性税理士… シングルマザーのパワーは凄いと思う。 の続きを読む
雛人形、五月人形を創っている、東京のふらここさん。 写真を見ていただくと、10代から20代、30代のお母さんには好評だ。 おじいちゃん、おばあちゃんはお金を出しても雛人形、五月人形を選ぶ決定権者は若いお母さんだ。 まだ、… 雛人形、五月人形を創っている、東京のふらここさん。 の続きを読む
再放送は今夜土曜日、日曜日0時から。 ケインズの肉声も出てくる。 カール・マルクス、 歴史は繰り返す。 一度目は悲劇として 二度目は喜劇として。 NHKEテレで金曜日の夜に放映されている、欲望の経済史、ルールが変わる時、… 再放送は今夜土曜日、日曜日0時から の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 90/100 90、フルーツ常備の「フルーツビタビン制度」 Eyes,JAPAN(福島) ●朝食を食べていなくても大丈夫 ●気分… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 90/100 の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 89/100 89,社員の希望がかなう、メニュー裕福な社員食堂 沸山順徳矢崎(広東省) ●常に社員の意見を取り入れてメニュー改善… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 89/100 の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 88/100 88,ゆっくりくつろげる社内カフェ 叶匠寿庵(滋賀) ●お菓子の美味しさが、口コミで伝わる ●職場を超えた社員のコ… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 88/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90/100 坂本光司&坂本光司研究室著 90、経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い ライブレボリューション(東京都) ●学生の多くは経営理念宇宙位置愛される企… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標90/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89/100 坂本光司&坂本光司研究室著 89.経営理念に基づき経営計画等が策定されている。 訪問美容と和(東京都) ●経営計画を策定していますが、お客様から頂くサ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標89/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88/100 坂本光司&坂本光司研究室著 88、経営理念には社員等5人(社員とその家族、外注先・下請企業の社員、顧客、株主)の幸せが匂う アドバンティク・レビュース… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標88/100 の続きを読む
3日(土)は、午前中が大学内で大学院事業の打ち合わせです。 午後は静岡に帰ります。
やはり 続く沖縄のヘリの事故 私は、組織、トップの問題と思う かつて、自衛隊の幹部経験者が上司だった。トップが替わった時、事故が起きやすいと言っていた。 技術の問題もあるが組織のトップだ。 完全に飛んでいるのに関係ないは… 企業、学校、行政等も事故や事件、不祥事が続く場合は組織のトップを考えた方が良い。 の続きを読む