04.過去5年以上、重大な労働災害は発生していない
「英語版100の指標」 100 indicators 【1.社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 04.過去5年以上、重大な労働災害は発生していない 04. For 5 con… 04.過去5年以上、重大な労働災害は発生していない の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「英語版100の指標」 100 indicators 【1.社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 04.過去5年以上、重大な労働災害は発生していない 04. For 5 con… 04.過去5年以上、重大な労働災害は発生していない の続きを読む
本日15時20分から 法政大学大学院 坂本 光司ゼミ ゼミ長挨拶[5] 坂本教授の情報提供[50] ゼミ内論文発表(来春卒業予定者前期分)[60] (1人10分発表、グループ討議後、意見10分) ①「中小企業のためのw… 法政大学大学院 坂本 光司ゼミ の続きを読む
巨龍中国 一帯一路 ~“西へ” 14億人の奔流~ 初回放送 総合 2017年10月14日(土) 午後9時00分~9時49分 かつて、東西の文明を結ぶ交易路として栄えたシルクロードが今、新たな形でよみがえろうとしている。 … 巨龍中国 10月14日(土) 午後9時00分~9時49分 の続きを読む
14日(土)は、午前中が修士の論文中間発表会(前回欠席者など)、 午後13:00からは都内で講演会、 終了後、直ぐに大学に戻り15:20分からは「ゼミ」です。 終了後は、台湾企業視察の参加者との結団式です。
この数年、県や国レベルで注目を浴びる中小企業を視察したところ、社長からも頼りにされる女性マネージャーの何人かから、同じ内容の意見があり、面白いと思いました。 「面接に来たら、経営理念に『正直な経営』ってあり、いいなぁ~と… 経営理念に惚れる女性マネージャー の続きを読む
「人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム」 一昨日時点で21名のお申し込みをいただいておりありがとうこざいます。 会員だけでなく、一般の方も参加できます。 100名の会場です。 この機会に参加できなくても家… 11月2日(木)13:00から17:00 仙台で の続きを読む
ナビゲーション「IoTで米作りが変わる」 農業・漁業が変わる! 東海・北陸(静岡・愛知・三重・岐阜・福井・石川・富山)県の皆様 必見! NHK総合 ナビゲーション再放送 15日(日) 朝8時から30分 高齢化で担い手が減… NHK総合 ナビゲーション再放送 15日(日) 朝8時から30分 の続きを読む
「英訳 100の指標」 100の指標 100 indicators 【1.社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 03.過去5年間平均の、正社員の転職的離職率は3%以下である 0… 03.過去5年間平均の、正社員の転職的離職率は3%以下である の続きを読む
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度58/100 坂本光司&坂本光司研究室室 58、読みたい本はすべて企業が購入 掲載企業 南富士(静岡) ●「本の二毛作」で、読み終えた本も活用 ●本を読む人は、例外なく伸びる
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標58/100 坂本光司&坂本光司研究室著 57、社長の評価配分は20%程以下である。 掲載企業 広告代理店「ライブレボリューション」(東京都)
坂本光司著「経営者の手帳」 58/100 58、企業の盛衰は需要の原理ではなく、供給の原理、つまり「有効供給の有無」によって決まる。
幸せな職場のつくり方 12/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 12、小松製菓(岩手県) 健康食品づくり1枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて ●おいしさの秘密は従業員の和 ●誰かのお役に立てる喜びを… 幸せな職場のつくり方 12/52 の続きを読む
日本の「いい会社」 18/20 地域に生きる会社力 坂本光司&坂本光司研究室 18、自動車部品製造から地域共存型の事業へ 四国部品(徳島県阿波市) ●協力企業を大切にする会社 ●介護事業へ新たな取り組み ●地域密着の介護… 日本の「いい会社」 18/20 の続きを読む
13日(金)は、一日中大学内です。日中は会議や来客、 18:30分からは「新産業創出論」の講義です。