人を大切にする経営学会ブログ

24日（水）は、自宅研修日です。 書斎にこもり原稿書きや講義等の準備です。

今晩２２時からのＴＶ東京系列の「ガイアの夜明け」は興味深い。 “残業”やめられますか？ 〜１５周年企画　ニッポン転換のとき　第二弾〜 政府から最高で月間６０時間の残業の… "残業"やめられますか？ の続きを読む

法政大学大学院　坂本　光司ゼミの今年の出版に向けての全体研究は、「経営理念」についてだ。 新入生と言っても６４歳の私と同世代の方から「浅野俊光」さんの「日本の近代化と経営理念」、１９９１年の発行で図書館で見つけてきた本だ… 、「会社経営の目的は、会社に関係するすべての人を幸せにすること」 の続きを読む

当選おめでとう^_^ 世のため 人のために 法政大学大学院 坂本光司教授始め 学びを活かせ

先週、福島県の郡山市で開催された。 輪が広がっている。 精神、知的、発達障がい者には農業が向いていると言われている。 代表のパーソナルアシスタント青空に佐伯社長の投稿。 みなさん 全国から お越しいただき 大変ご苦労さま… 第2回 農福連携 自然栽培パーティ 全国フォーラム の続きを読む

23日（火）は、1日中、大学内です。 愛知県の中学校教員から、中学生の修学旅行の一環で研究室を訪ね、 色々質問したいと要請があったからです。 立派な中学校もあるものです。その後は定例の会議です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度7/100　 ７、在宅勤務制度を導入。 紹介企業　エス・ピー・アイ（東京） ●自宅で子供を見ながらクラウドシステムで仕事 ●知識のある人… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度7/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 7/100 ７，過去5年以上サービス産業ｗ￥は一切させていない。 掲載企業　未来工業は日本一労働時間が短い会社として知られています（岐阜県）

７　経営者・管理者の最大の使命は、部下を管理（マネージ）することではなく、フェロー（メンバー、仲間）をリード・支援することである。

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司＆坂本光司研究室著 掲載企業　アニコムホールディングス （ペット保険、動物病院向けシステム開発・販売/東京都） 人材を社会の財に変えるひたむきな信念と「１％の哲学」 ペット保険… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む

佐川がどう出るか 郵便局がどう出るか ハガキは来月から６２円になる 年賀ハガキは５２円据え置き 物価が上がらないと給与も上がらない

ドラッカーが社員へ次の３つの質問をすれば、その会社、トップの評価が決まると言っている。 １．あなたは会社で敬意を払われているか？ ２．あなたは仕事上の能力をつけようと思った時に応援してもらえているか？ ３．あなたが会社に… ２．あなたは仕事上の能力をつけようと思った時に応援してもらえているか？ の続きを読む

法政大学大学院　坂本光司教授の１５日月曜日の静岡サテライトキャンパスの「中小企業論」は教室を出て浜松市内の３社を視察した。 坂本教授、久々の訪問だ。 「カクト・ロコ」さん、浜松市北区都田町、自然豊かだ。 全国の多くのホー… 「カクト・ロコ」さん、浜松市北区都田町、自然豊かだ の続きを読む

名古屋地域の未来を背負う、４０歳未満の経営者・次の経営者の集まりの「名古屋青年会議所」が、 ６月１９日月曜日、１９時から２１時、名古屋栄のナディアパーク内の「青少年文化センター（アートピアホ－ル）」で無料で 心ある経営実… ６月１９日月曜日、１９時から２１時、名古屋栄のナディアパーク内の「青少年文化センター（アートピアホ－ル）」で無料で の続きを読む