人を大切にする経営学会ブログ

こんにちは。人財塾4期生石井です。宜しくお願い致します。 ある場所での経営ビジョンを巡るやり取りを書かせて頂きます。 地元の勉強会で経営ビジョンを題材に学ぼうと言う会がありました。地域のかなり立派な会社の経営者が多くおら… 経営ビジョンを巡るやり取りについて の続きを読む

今回は2016年度に坂本光司先生と研究室に所属する全員で取り組んだ出版プロジェクトについてご紹介させていただきます。 このプロジェクトは当初のテーマ「地域を支える優しい企業」として始動しました。地域の障がい者や高齢者、社… No192書籍紹介『日本のいい会社』（ミネルヴァ書房から2017年出版） の続きを読む

今年最後のブログになります。 先週は、栃木県、香川県、そして徳島県に移動しての仕事でした。 多くの誠実な経営者の方々にお会いできました。 年内の企業訪問は、これで一段落です。 さて、今週の日程です。 今週の外出予定は27… 今週の日程 の続きを読む

女性の口コミ ○群馬県高崎市のスーパーまるおか 身体に悪い物は売らない 値段は高いが美味しく安心・安全なものばかり １年前に清涼飲料水の中身は角砂糖が２０個以上に出会い、お茶以外はやめた。 結果として医者から何度もアル… 女性の口コミ の続きを読む

国力が弱まると、犠牲になるのは女性や子供たち。コロナ禍で、住む家や仕事を失う方も増えていると聞く。幼子を抱えていれば、働こうにも、身動きが取りづらい。 そこで、注目したい会社がある。デイサービスのポラリスが取り組む「ママ… 【株式会社ポラリス|ママ幸プロジェクト】 の続きを読む

名門と呼ばれるゴルフ倶楽部には、今でも駐車場の近くに「運転手控室」なるものがあります。ネットなどの情報を見ますと、最近でもまだ一定のゴルフ倶楽部では設置されているらしく、控室専用のリビング、仮眠室、個室、シャワー室、専用… 力の使い方 の続きを読む

人の悪いとところは直ぐに気が付くものですが、良いところは意識しないとみえてこない。 人間というのは、他人の欠点しか気が付かないようになっているようです。 なので、他人の良い所を見つける習慣を身に付けたいもの 「他人の良い… 意識して見つけるようにしたいものです！ の続きを読む

人財塾4期生の青柳喜彦です。どうぞ宜しくお願いします。 今日は当社の社内報（ものづくりニュース）第一号に掲載した、私のコラムを紹介します。 この社内報は2007年3月から毎月発行されており、現在も継続中です。 　 【某所… 【かにのつぶやき】 の続きを読む

今回は2015年度に法政大学大学院 政策創造研究科坂本研究室にて、坂本光司先生と研究室に所属する全員と石山恒貴研究室2名、錦戸典子研究室2名の参加をいただき総勢70名で執筆した書籍「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社… No191書籍紹介『日本でいちばん社員のやる気が上がる会社』（ちくま新書から2016年出版） の続きを読む

先週は、愛知県、石川県、岡山県、鳥取県、そして島根県に移動しました。 多くの素敵な経営者にお会いすることができました。 さて、今週の日程です。 20日（月）は、栃木県の企業を訪問します。 21日（火）は、自宅書斎で仕事で… 今週の日程 の続きを読む

日本人は残業が正しいと思っている NHKＥテレで再放送されている北欧の生活からデンマークのワークライフバランスが紹介された。他の北欧も同じだろう。ワークライフバランス、日本は３８か国中、３４位だ。 仕事を切り上げ家族の団… 日本人は残業が正しいと思っている の続きを読む

坂本ゼミ生の頃、坂本先生が仰っていたのが、「動機は善か？」ということでした。 最近見た動画で素晴らしい方を発見いたしましたので共有いたします。佐賀県の一職員だった円城寺さんは、救急車にICTを導入できたら人命を救えるので… 「小さな奇跡を起こすには、実例：円城寺氏」 の続きを読む

マズローの欲求段階説は、「人を大切にする経営」ではよく論じられているテーマです。 　５段階は、生理的欲求、安全欲求、社会的欲求、承認欲求、自己実現欲求といわれています。これらが満たされれば、実生活において幸福に感じること… 自己超越欲求の高みに向けて の続きを読む

常に「ツイていない」と思っている人は、ツイていることが山ほどあるにも係わらず、ツイてないことに意識が向いている人。 結局、「ツイてる」「ツイていない」は自分が決めているんですね。