人を伸ばす力
土曜日担当長島です。
今週は、人を伸ばす力という本を読みました。
外的な報酬は内発的動機づけを低下させることがある。
それを防ぐには人の有能さを認め、自律性を阻害しないことである。
人の動機づけを高めるのではなく、高まるように支援することが大切だとも書いてあります。
具体例も豊富に記載してあるので、意外に理解しやすいです。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
土曜日担当長島です。
今週は、人を伸ばす力という本を読みました。
外的な報酬は内発的動機づけを低下させることがある。
それを防ぐには人の有能さを認め、自律性を阻害しないことである。
人の動機づけを高めるのではなく、高まるように支援することが大切だとも書いてあります。
具体例も豊富に記載してあるので、意外に理解しやすいです。
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