こんにちは。
土曜日担当佐藤浩司です。

木曜日２１日午後、金曜日２２日朝にラグーナ出版さんに寄らせていただきました。

ラグーナ出版さんはじめ、他社様の朝礼を拝見するのは、参考になります。

第１に、１日１日１人１人のモチベーションを高めるために行っているのだか、その重要度を確認で、従業員と無理なくコミットメントできる。

第２に、情報を共有することで、仕事のやり方の不安感を取り除くこと、当日のやるべきことが明確になり、仕事の効率効率が上がるきっかけになる。

第３に社員の体調を全員が直接確認でき、社員にとっても会社にとっても長く勤務している、もしくは、長く勤務していただきたいという方針の会社は、会計上表面化しない効果の「信頼」、「組織対応のスピード」の観点から、結果的に生産性が極大化することが効用として考えられます。

朝礼の写真もアップしたいところですがプライベートを配慮し、掲載しておりません。

是非、ラグーナ出版はじめ、朝礼見学に行かれて見てはいかがでしょうか？