春期講座の「研究法」を28日から受講しました。
　M1の杉田さん、吉田さんのお顔もありますが、30名を超える新入生の方々が出席されています。

　熱い！

　ユニーク！

　年齢も、経験も、性別も、違う仲間が学ぶために集っているんだな・あ・と思いました。

　研究法の授業が入学前の導入授業だと知らないで、受けたのですが、修士論文を進めるにあたって
　非常に参考になりました。
　
　私の修士論文のテーマは「中小企業経営者への乳幼児期における教育の影響」です。　
　
　 「三つ子の魂、百まで」という言葉が示すように、乳幼児期の家庭教育あるいは専門的教育が、人格形成において　重要な影響を与えているのは、周知の通りです。

　日本を代表する企業家であるソニーの創業者、井深大氏は、「人間の能力は“環境”によって作られる」との　考え　から、幼児教育の大切さを訴え、1969年に「財団法人幼児開発協会（現ソニー教育財団に」を設立し、乳幼　児期　の保育や教育を研究されたほどです。
　子育てにおいては母親と子の絆が大切と考えて、長年にわたり母と子の教室などの活動を実践しておられました。　私も、30年近く幼児教育の第一線で仕事をしている経験から、この井深氏の考えには、非常に共感します。

　しかし、残念なことに、女性の社会進出等で就業率が高まっていることもあり、母親と子どもの絆が希薄になっただ　けでなく、乳幼児教育の現場でも、知的教育を先行させる傾向が強く、価値観に影響を与えるような長期的視野に　立った教育ができていないことが否めません。

　企業研究で会社を訪問させて頂き、企業経営者の理念や思想にふれる度に、その背景には、お母様の教育方針　や乳幼児期の体験が、思想や信条、事業内容に至るまで影響を与えているのではないか、と思えてきてならず。
　中小企業経営者への乳幼児期の教育が与えた影響についてアンケート調査やヒアリングを行って、乳幼児期に受　けた躾や教育、体験等と経営理念、経営における思想・信条、従業員に対する責任や地域貢献など、経営者して　
　の姿勢と乳幼児期の教育の関連性をまとめ、乳幼児期の教育が中小企業経営者に与えた影響について探ってみ　ようと考えています。

　いよいよ、あさってから新年度、どうぞ、よろしくお願いいたします。