こんにちは

M1の武田和久です。

先日、未来工業株式会社様にお伺いさせて
いただく機会がありました。

未来工業様といえば「年間休日が日本一」
「営業ノルマ禁止」「全員正社員」「残業禁止」
「報連相禁止」「育児休暇３年」等と特徴のある
部分がたくさんあります。

そんな中で実際に訪問させて頂いてお伺いすると
本やTVではわからない部分もたくさんお聞きできました。

その中で一番強調されていたのが

「権限委譲」

の部分でした。

これは今、多くの企業様が過大に感じている部分でも
あります。

以前は一方的な指示・命令でも会社は儲かるという
時代もありました。

でも今は現場の方やアイデアを持った方々からの
意見を吸い上げていくための権限委譲もとても
重要な時代ともいわれます。

例えば、未来工業様の場合、小さなスイッチボックス
ひとつとっても５０以上の特許があります。

こういったことがほかの会社の追随を許さない
ひとつ大きな要因でもあります。

これも全て権限委譲したことによる産物です。

まさにお伺いさせていただけたことで本当に
たくさんの気づきがあった一日でした！