人情に熱く、弱者のために後輩のために取組むリーダー
皆様こんにちは。M3佐藤浩司です。 先週、大阪府大東市にある丸善運輸倉庫㈱に行ってきました。 従業員45名、うち障がい者は、知的3名、精神2名で、 障がい者雇用率11.1%です。 運輸倉庫業で、11%の 障がい者雇用率は… 人情に熱く、弱者のために後輩のために取組むリーダー の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
皆様こんにちは。M3佐藤浩司です。 先週、大阪府大東市にある丸善運輸倉庫㈱に行ってきました。 従業員45名、うち障がい者は、知的3名、精神2名で、 障がい者雇用率11.1%です。 運輸倉庫業で、11%の 障がい者雇用率は… 人情に熱く、弱者のために後輩のために取組むリーダー の続きを読む
17日(土)は、市ヶ谷の大学に出かけ 「いい会社を創るための200の指標」(仮題)づくりの作業を 学生たちと行います。
先日、以下言葉を目にする機会がありました。 子曰く(しいわく)「学びて時にこれを習う、また説(よろこ)ばしから ずや。朋(とも)遠方より来たるあり。また楽しからずや。 人知らずしてうらみず、また君子ならずや。」 … 学びと実践の重要性 の続きを読む