皆さんの賞与はどうですか

木曜担当のゼミ生です。

以下は、日経のニュース
冬のボーナス、大手平均は約82万円の見込みだ。しかし、上がるのは、一部のみかもしれない…。

経団連が11月13日に発表した冬のボーナス妥結額の第1回集計によると、
東証一部に上場する従業員500人以上の大企業のうち、76社の平均妥結額は
一人あたり平均82万2121円だった。昨年の70万2943円に比べて5.79%増え、
バブル期の1990年(6.15%)以来、23年ぶりとなる高い伸び率となった。

回答が得られた76社について昨年と比較してみると、特に大きく伸びた業種は
自動車で、91万5818円と前年比13.02%増。セメントも71万2049円(前年比7.14%増)、
食品も77万5768円(同3.12%増)とそれぞれ伸びている。
反面、紙・パルプは62万6875円と前年比5.42%減。
化学も74万3855円で前年比4.43%減となり、業種によってばらつきが見られる。

さてここで問題です。

この金額は本当にそのまま鵜呑みにしてしまっていいのでしょうか。
そもそも今は、それほど景気がいいのでしょうか。
アベノミクス効果がてきめんに表れているのでしょうか。

いずれもNoですね。

そもそも

①アンケート調査をして、そこそこ利益が出ている会社のみ情報を公開している
②アンケート対象がほんの一部の上場企業だけで判断している

この2つの点でまったく参考にならないですね。
ニュースをいている人の99%が関係ない人たちです。

このような情報に、とらわれることが馬鹿げてますね。

この情報はある意味
異常値です。その異常値を基準にすることがおかしいです。

では、100人未満の中小企業の実態はどの程度なのでしょうか。

ここがみなさんがもっとも知りたいところですね。
この情報は、また次回に公開させていただきます。

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「皆さんの賞与はどうですか」への1件のフィードバック

  1. おはようございます!
    大体テレビや新聞に掲載されるデーターは、大手企業の「加重平均」のため、トヨダを筆頭に高い金額を支給する平均となっているのが現状。
    多分、賞与ゼロの企業は計算から除外されていると思います。
    僕もおかしいと思っている中の一人です。