会社を元気にする51の仕組み

おはようございます。
金曜日担当の西森です。

今日は本の紹介をしたいと思います。
本のタイトルは
『会社を元気にする51の「仕組み」』

先週のゼミで坂本先生から、現在ゼミで研究に取り組んでいる福利厚生の参考になるとご紹介頂いた本になります。

著者である新免玲子氏は「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞  審査委員会特別賞受賞、2015年「働きがいのある会社」ランキング1位のアクロクエストテクノロジー株式会社の副社長です。

実は私はこの会社に2回ほど訪問させて頂いた事があり、新免副社長のお話も直に聴かせて頂いていますが、本書を読んで、改めてその仕組み作りの素晴らしさと社員のモチベーションの高さに感心させられました。

ネタバレになるので詳しくは書きませんが、仕組みやルールはややもすれば、社員への押しつけになったり、やる気を阻害したりしますが、本書の51の仕組みは、読んでいるだけで、なんだか元気出てきて、ワクワクした気持ちにさせられ、社員の方々が嬉々として取り組んでいる姿が想像でき、ぜひ自社にも取り入れたいと思う内容でした。

ぜひ、社員を元気にしたいと思う経営者は一読をオススメします。

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「会社を元気にする51の仕組み」への3件のフィードバック

  1. 西森さん
    会社を良くしたい経営者にとって、役立つ本ですよね。
    本田 佳世子

  2. 西森さん
    こんばんは!
    僕も訪問して社長、副社長のお話を伺って、すごい会社だなぁということを感じましたが、この本を読んでからお聞きしたほうがより、理解することができると思います。
    それにしても凄いなぁ!