自分自身のキャリア形成を考えてみる。

こんにちは、佐藤浩司です。 今週は、配慮と業務量、生き方を考慮しつつ、障がい当事者が企業側に伝える配慮事項(支援期間通じる場合もある)、当事者の事情、企業の事情それぞれを知り、理解しあって、自分自身の独自性や得意分野を活… 自分自身のキャリア形成を考えてみる。 の続きを読む

いい会社の稼ぎ続ける力とは

先週の小欄で、坂本先生がゼミで話された「力がある人とは、人望がある人です」のお言葉から、「いい会社」の経営者の器量として、稼ぎ続ける力=強さと、包み込む力=優しさがあると書きました。複数の方から「より詳しく」のお声にお応… いい会社の稼ぎ続ける力とは の続きを読む