「経営者の手帳」80/100
「経営者の手帳」80/100
80,近年の企業間格差は、第四の経営資源力格差である。
企業の盛衰や優劣は「ヒト・モノ・カネ」あるいは「人材・技術・情報」といわれる。
第四の経営資源とは取引先や大学等の研究機関、教育機関、行政、金融機関、そして各種団体など、企業経営に直接・関節に関係する外部団体のことである。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「経営者の手帳」80/100
80,近年の企業間格差は、第四の経営資源力格差である。
企業の盛衰や優劣は「ヒト・モノ・カネ」あるいは「人材・技術・情報」といわれる。
第四の経営資源とは取引先や大学等の研究機関、教育機関、行政、金融機関、そして各種団体など、企業経営に直接・関節に関係する外部団体のことである。
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