総務省のホームページを見ると、「テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方です。」と解説されています。

その主な形態は
１）自宅を就業場所とする在宅勤務型
２）施設に依存せず、いつでも、どこでも仕事が可能な状態なモバイルワーク型
３）サテライトオフィス、テレワークセンター、スポットオフィス等を就業場所とする、施設利用型勤務型に大別されます。

その意義と効果は多岐にわたります。
１）少子高齢化対策の推進・・・女性・高齢者・障がい者等の就業機会の拡大など
２）ワーク・ライフ・バランスの実現・・・家族が安心して子どもを育てられる環境の実現
３）地域活性化の推進・・UJIターン・二地域居住や地域での企業等を通じた地域活性化
４）環境負荷軽減・・・交通代替によるCO2の削減等、地球温暖化防止への寄与
５）有能・多様な人材の確保生産性の向上・・・柔軟な働き方の実現により、有能・多様な人材の確保と流出防止
６）営業効率の向上・顧客満足度の向上・・・顧客訪問回数や顧客滞在時間の増加
７）コスト削減・・スペースや紙などコストの削減と通勤・移動時間や交通費の削減
８）非常災害時の事業継続・・・オフィスの分散化による、災害時等の迅速な対応

一般社団法人日本テレワーク協会では、２０１５年度から「テレワーク川柳」を公募し、入賞・佳作百選を選定しているので、その一部をご紹介します。
◆グランプリ賞
　　　　埋もれてた　才能ワクワク　テレワーク　　　　　　（働き蜂）
◆ 準グランプリ賞
　　　　クールビズ　次なる主役は　テレワーク　　　（風に吹かれて）
◆入賞（一部）
　　　　一億の　人の数ある　ストーリー　　　　　　　　　（ゆきだるま）
　　　　場所でなく　仕事にこだわる　テレワーク　　　　　（財星猫）
　　　　「うちもやれ」　社長ダメです　真似だけじゃ（ワークランバランス）
　　　　いきつけの　カフェのソファが　新オフィス　　　　（かるかん）
　　　　居なくても　結果は出すよ　テレワーク　　　　（テレワーク通）
　　　　ママ友に　少し自慢の　テレワーク　　　　　　　　（木立慈雨）

◆佳作（一部）
　　　　少子化も 過疎も決め手は テレワーク 　　　 （ハルル）
　　　　テレワーク 隣で宿題 するわが子 　　　　 （はちまま）
　　　　定年も 寿退社も 関係無い 　　　　　　 （クジラ）
　　　　地方から 世界を動かす テレワーク 　　 （らんるる）
　　　　介護でも 辞めずにいられる 道がある 　　　 （桜小雪）
　　　　＊ノーメイク 化粧アプリで テレ会議 　　　 （ウジ虫）
　　　　
最期の句にある「化粧アプリ」は、自宅勤務で、テレビ会議の画面に映った素顔を、自動で化粧してくれるアプリが開発され、本格運用も近いようです。以上、ご参考まで。

今日一日、皆さんにとって素晴らしい一日になりますように。

春木清隆