社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度50/100 

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度50/100  坂本光司&坂本光司研究室著 50、社員同士で渡し合うクレドポイント制度 掲載企業 リラク(東京都) ●ポイントを貯めて、ハワイへ行こう! ●社員を管理するのではなく… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度50/100  の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 50/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標50/100  坂本光司&坂本光司研究室著 50,公認会計士(税理士)・経営コンサルタント・社会保険労務士・弁護士等の経営専門家との国有名詞レベルでの人的ネットワーク… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 50/100  の続きを読む

日本の「いい会社」 10/20

日本の「いい会社」 10/20 地域に生きる会社力 坂本光司&坂本光司研究室 夢のお菓子で未来を育む「菓匠Shimizu」(長野県伊那市) 夢のお菓子で未来を育む ●お菓子は、人を幸せにする ●農家の思いを届ける仕事 ●… 日本の「いい会社」 10/20 の続きを読む

女性社員の活躍する会社

福島県の中小企業を、女性社員が活躍する会社の視点で取材してまいりました。それらに共通する感想は、「あたたかい」ということです。女性活躍により母性が社内を優しく包み込むからあたたかくなるのか、女性活躍を考えるようなあたたか… 女性社員の活躍する会社 の続きを読む

製造業 雇用7年ぶり1000万人回復 国内回帰が波及

昨日の日経から。 人手不足に拍車をかけていそうだ。 製造業 雇用7年ぶり1000万人回復 国内回帰が波及 2017/9/29 13:36日本経済新聞 電子版  生産拠点を海外から国内に移す企業が増え、雇用を一段と押し上げ… 製造業 雇用7年ぶり1000万人回復 国内回帰が波及 の続きを読む

公務員のみなさまへ Webアンケートへのご協力をお願いします!

法政大学大学院 坂本 光司ゼミの子育てママの井上あづみさんからのお願いです。 知り合いの公務員の方に伝えて欲しい。 公務員のみなさまへ✨ Webアンケートへのご協力をお願いします! 現在、社会人大学院にて、… 公務員のみなさまへ Webアンケートへのご協力をお願いします! の続きを読む

「作業的業務」と「創造的業務」の違い

法政大学大学院 坂本 光司ゼミも来年3月に卒業する予定の21名が苦闘している。 3月と言っても、提出期限は1月10日前後。 ゼミ内では11月末日。 夢も希望もないと思う。 永遠に結論が出ないテーマ揃いだから。 みんな、そ… 「作業的業務」と「創造的業務」の違い の続きを読む

「日本でいちばん」のランドセルメーカー「協和」④ 仕入先と社会に「優しい会社」

株式会社協和 若松秀夫専務講話④(2017年9月22日)  坂本光司教授『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ4に掲載のランドセルメーカー、株式会社協和(東京都千代田区)の若松秀夫専務の講話の詳報の4回目。3回目に続… 「日本でいちばん」のランドセルメーカー「協和」④ 仕入先と社会に「優しい会社」 の続きを読む