来週、同じ会場で2つの講演会がある。

今日は30日 大阪市のル・クロ,ド・マリアージュで人を大切にする経営学会の関西支部例会が開催される。 来週、同じ会場で2つの講演会がある。 『お願いとお詫び』 実は同じ週に2回も重要な講演かあります。 一つはご存知、私が… 来週、同じ会場で2つの講演会がある。 の続きを読む

プロフェッショナル「夫婦の流儀スペシャル」。

再放送、今夜、放送だ。 12月1日(金)午前0時10分~1時23分(木曜深夜)総合 プロフェッショナル「夫婦の流儀スペシャル」。 青山学院大学陸上競技部 監督:原晋(50)/寮母:原美穂(50) 今年の箱根駅伝優勝で三連… プロフェッショナル「夫婦の流儀スペシャル」。 の続きを読む

あなたの職場は、「がんになっても治療と仕事を両立できる職場」ですか?

毎週金曜日に「人を大切にする経営学会」会員に送られるメルマガ。 11月10日分の巻頭言から。 メルマガでは学会TVもあり、過去の分をいつでも見ることができます。 動画ですので、身近に感じます。 あなたの職場は、「がんにな… あなたの職場は、「がんになっても治療と仕事を両立できる職場」ですか? の続きを読む

46.事業承継のためにおおむね10年計画で準備する

100の指標  100 indicators 【5.経営者に関する指標】 【5. Indicators for Management】 46.事業承継のためにおおむね10年計画で準備する 46. Management i… 46.事業承継のためにおおむね10年計画で準備する の続きを読む

宝ジェンヌと同様に読めない。

宝ジェンヌと同様に読めない。 2017年生まれの子どもの名前、【悠真】【悠人】【陽翔】が同率トップに 2017年生まれの子どもの名前TOP3  明治安田生命は28日、恒例の『生まれ年別の名前調査』の結果を発表した。 今年… 宝ジェンヌと同様に読めない。 の続きを読む

45.経営者は意思疎通を図るため、全社員とのノミニケーション(食事会等)に積極的に参加している

100の指標  100 indicators 【5.経営者に関する指標】 【5. Indicators for Management】 45.経営者は意思疎通を図るため、全社員とのノミニケーション(食事会等)に積極的に参… 45.経営者は意思疎通を図るため、全社員とのノミニケーション(食事会等)に積極的に参加している の続きを読む

ごちゃまぜ「シェア金沢」さんから学ぶ。5

ごちゃまぜ「シェア金沢」さんから学ぶ。5 昨年、7月21日にカンブリア宮殿に登場した。 日本の将来の姿と感動した。 最後は涙が出てきた。 村上龍 「銀行からの借入れ11億円は返せますか?」 雄谷理事長 「保証人になったけ… ごちゃまぜ「シェア金沢」さんから学ぶ。5 の続きを読む

年内、最後のフォーラム、例会だ

「人を大切にする経営学会」 30日(木)大阪市で、 4日(月)栃木県小山市で 年内、最後のフォーラム、例会だ。 まだ、間に合う。 30日の懇親会は食材の仕入等で締め切りさせていただいています。 キャンセル待ちになったらご… 年内、最後のフォーラム、例会だ の続きを読む

島根県の石見銀山にある

島根県の石見銀山にある。 紹介した「中村プレイス」さん 日本でいちばん大切にしたい会社の1に 日本理化学工業さん 伊那食品工業さん 柳月さん 杉山フルーツさん が掲載されている 著者の法政大学大学院 坂本 光司教授も思い… 島根県の石見銀山にある の続きを読む

44.経営者は自らの引退時期を定めている

100の指標  100 indicators 【5.経営者に関する指標】 【5. Indicators for Management】 44.経営者は自らの引退時期を定めている 44. Management sets a… 44.経営者は自らの引退時期を定めている の続きを読む

「人を大切にする経営学」を初めて知った時、まるで中国古典「易経」を「企業のあり方」

名古屋市の易経の大家、「竹村亜希子」先生がこんなことを言っている。 法政大学大学院教授の「人を大切にする経営学」を初めて知った時、まるで中国古典「易経」を「企業のあり方」として意訳されているように感じました。 教授も同じ… 「人を大切にする経営学」を初めて知った時、まるで中国古典「易経」を「企業のあり方」 の続きを読む