2017年11月14日日別アーカイブ

「全員、正社員にします」 脱・非正規のチャンス!? 2017年11月14日(火)放送 今晩１４日２２時からのNHKクローズアップ現代 参考になるかも知れない。 「全員、正社員にします」 脱・非正規のチャンス!? . パー… 今晩１４日２２時からのNHKクローズアップ現代 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度74/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ７４，毎年、社員が贈ってほしい人に花束をプレゼント 掲載企業　古田土会計　（東京） ●花束の大きさにビックリ、そして感動 ●社員の安心感… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度 74/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標74／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ７４，教育機関からのインターンシップを積極的に受け入れている。 掲載企業　たこ満（静岡県） 同社では、地元の掛川市・菊川市… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標74／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 74/100 ７４，，経営とは差別化のことである。差別化しない限り、経営の使命と責任は果たせない。 「下請け」は、永遠に続ける経営形態ではない。

幸せな職場のつくり方　２８／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ２８、技能に応じステップアップできる作業環境をつくり出し、さらなる積極雇用を目指す自動車部品組立会社 東和組立（岐阜県） ●障がい… 幸せな職場のつくり方　２８／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ４／１０　社員第一主義経営の実践 いずれの企業も株主等にではなく、社員第一主義経営を愚直一途に実践していま… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　4/10 の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 ●リーダーのあり方7つのキーワード １，社員お幸せが大切にされている。 ２，経営理念が実践されている。 ３、協力企… 理想の会社をつくるたった７つの方法 の続きを読む

14日（火）は、午前中が埼玉県の企業訪問、 午後は大宮市で講演会、夜はあきる野市で講演会です。

「理想の会社をつくるたった７つの方法」 パソナキャリアさんと法政大学大学院　坂本　光司研究室（ゼミ）の創った「社員満足度調査」５万人のデータだ。 坂本教授、ゼミ生も多分、こうではないかと思った仮説を「やはり、そうか」、「… ２０１Pの１４の質問から入る場合も良いだろう。 の続きを読む

１００の指標　 100 indicators 【４．高齢者・女性・障がい者に関する指標】 【4. Indicators for elderly, women, and people with disability】 ３２… ３２．６５歳以上の求職者にも就業の機会がある の続きを読む

福島原発、いまだに踏み入れられない地がある。 原発は即停止。 １０年間は補助金を出し、その間に地元で考える。 代替エネルギーは可能だが、食っている輩が潰してしまう。 ９．１１のターゲットが原発だったら世界中の原発は停止し… 浜岡原発永久停止主張　西原茂樹前牧之原市長 の続きを読む

福岡県と近県の皆様にお知らせです！ 福岡で、12/9(土)13:15～『虹色のチョーク』の著者 小松成美さんの講演があります。(参加無料、予約不要) http://www.fukuokaken-jinken.or.jp/… 福岡で、12/9(土)13:15～『虹色のチョーク』の著者 小松成美さんの講演があります。(参加無料、予約不要) の続きを読む