社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度58/100

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度58/100  坂本光司&坂本光司研究室室 58、読みたい本はすべて企業が購入 掲載企業 南富士(静岡) ●「本の二毛作」で、読み終えた本も活用 ●本を読む人は、例外なく伸びる

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標58/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標58/100  坂本光司&坂本光司研究室著 57、社長の評価配分は20%程以下である。 掲載企業 広告代理店「ライブレボリューション」(東京都)

幸せな職場のつくり方 12/52

幸せな職場のつくり方 12/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 12、小松製菓(岩手県) 健康食品づくり1枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて ●おいしさの秘密は従業員の和 ●誰かのお役に立てる喜びを… 幸せな職場のつくり方 12/52 の続きを読む

日本の「いい会社」 18/20

日本の「いい会社」 18/20 地域に生きる会社力 坂本光司&坂本光司研究室 18、自動車部品製造から地域共存型の事業へ 四国部品(徳島県阿波市) ●協力企業を大切にする会社 ●介護事業へ新たな取り組み ●地域密着の介護… 日本の「いい会社」 18/20 の続きを読む

18日(水)13時から17時、札幌は「日本でいちばん大切にしたい会社」5の2社に目を通して

18日(水)13時から17時まで札幌市で開催される「人を大切にする経営学会」北海道支部公開フォーラム。 学会員でなくても勿論、参加できる。 終了後の懇親会は、勿論、坂本教授、二宮社長、樋口社長も参加する。名刺交換をして欲… 18日(水)13時から17時、札幌は「日本でいちばん大切にしたい会社」5の2社に目を通して の続きを読む

02.過去5年以上、人員整理等(リストラ)は一切していない

愛知県半田市の「大橋 典子」さん訳による英訳版。 100の指標  100 indicators 【1.社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 02.過去5年以上、人員整理等(リスト… 02.過去5年以上、人員整理等(リストラ)は一切していない の続きを読む

樋口武男

「英訳版-100の指標」で樋口さんの体験を思い出し、ネットで検索したら出てきた。今は売り手市場、頭を下げて、採用すると社員は。樋口さんの体験を思い出して欲しい。 バブル期に採用した家具メーカーの社員。家具を買うので何でも… 樋口武男 の続きを読む