2017年10月20日日別アーカイブ

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度60/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ６０、毎年、年齢に応じた「教育補助金」を支給 掲載企業　東海バネ（大阪） ●プラチナ賞の認定者を排出 ●全社員の学習意欲が高まる

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標60/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ６０、昇給評価・昇格評価・賞与評価のそれぞれの基準がありオープンになっている。 掲載企業　アクロテクノロジー（神奈川県） … 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標60/100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 60/100 ６０、超優良企業は、単にビジネスモデルが優れているだけでなく、企業自身の「社会的価値」が優れている。

幸せな職場のつくり方　１３／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 １３、難病の役員に学び、障がいがあっても働きやすい職場をつくり、高度な作業に取り組む会社 （株）千代田技研（川口市） ●自宅を改造… 幸せな職場のつくり方　１３／５２ の続きを読む

日本の「いい会社」 ２０／２０ 地域に生きる会社力 坂本光司＆坂本光司研究室 １９，ヨシダ（福岡県北九州市） 地域を愛する老舗の時計・めがね店 ●門司の発展と共に歩む ●門司を見守り続ける ●お客様の笑顔が見たい ●お客… 日本の「いい会社」 ２０／２０ の続きを読む

20日（金）は、午前中が新宿の教え子が開校した日本語学校での講義、 午後は、取材や相談対応、18:30からは講義「新産業創出論」です。

数日前に２車線のの道路で信号待ちの右折車で後の３台目の車が、私が開いた車線に移動した瞬間に私の前に急ハンドルを切った。 そして数十メートル前の大学の校舎に消えていった。 ２０年前、高速（自動車専用）道路で後から大型トラッ… あおり行為 の続きを読む

「英訳１００の指標」 １００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０９．財務内容等主要な経営情報は全社員に毎月公開し、理解を深めてい… ０９．財務内容等主要な経営情報は全社員に毎月公開し、理解を深めている の続きを読む

焼き鳥屋で血判の契りを交わした両雄。 カンブリア宮殿に登場した横浜市の「さくら住宅」の二宮社長と 安部総理が訪問した大阪市の「天彦産業」の樋口社長と 両者・社を「日本でいちばん大切にしたい会社」に執筆した 法政大学大学院… 北の大地 の続きを読む

野口具秋です。 熱海まであっけなく着いてしまう。乗車時間は40分ほど。 降りたった駅舎は記憶と全く違う景色だった。 向かうはホテル「ニューアカオ」。 幹事の言葉を引用すると、熱海後楽園ホテルに次ぐのだそうだ。 中味は不明… 48年・約半世紀 の続きを読む

取引先から突然、明日から、来月から、半年後に全ての取引を中止します、 と言われたら、大概は下請けで受け入れる。 岡山市に本社があるセリオさんも一部の部門が似たような場面に遭遇した。 壱岐社長の一昨日の投稿だ。 今日は備前… 「四国部品」 の続きを読む