社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度60/100
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度60/100
坂本光司&坂本光司研究室室
60、毎年、年齢に応じた「教育補助金」を支給
掲載企業 東海バネ(大阪)
●プラチナ賞の認定者を排出
●全社員の学習意欲が高まる
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度60/100
坂本光司&坂本光司研究室室
60、毎年、年齢に応じた「教育補助金」を支給
掲載企業 東海バネ(大阪)
●プラチナ賞の認定者を排出
●全社員の学習意欲が高まる
コメントを残す