2017年10月月別アーカイブ

◆人を大切にする経営学会 九州支部設立/公開フォーラム◆ 日時：2017年11月8日（水）13:00-16;16:45 場所： 九州産業大学1号館 S201教室 　　　 福岡県福岡市東区松香台2丁目3-1 　　　 JR（… ◆人を大切にする経営学会 九州支部設立/公開フォーラム◆ の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　53/100 　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ５３，家族が会社を見学する「天晴カーニバル」を開催 掲載企業　天彦産業（大阪） ●景品の豪華さを。社員が心配する ●社員の家族が会社… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　53/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標53/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５３，社員の資格取得症例制度や自己啓発支援制度がある。 武蔵境自動車教習所（東京都） 「出る杭は伸ばす」という人事理念のも… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標53/100　 の続きを読む

「経営者の手帳」 52/100 坂本光司著 ５３、世の中には弱者は二種類ある。私たちが尽力しなければならないのは、いつの時代も「真の弱者」に対してである。

幸せな職場のつくり方　７／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ７、社会福祉法人共生シンフォニー（滋賀県） 障がい者の自立のための「脱障がい者施設」を目指して、焼き菓子を中心に農業、地域の作業所向… 幸せな職場のつくり方　７／５２ の続きを読む

日本の「いい会社」 １２／２０ 地域に生きる会社力 坂本光司＆坂本光司研究室 めざすは介護のテーマパーク「たんぽぽ介護センター」（愛知県一宮市） 地域の高齢者の「オアシス」に ●高齢者向けのこだわりのデイサービス ●主導… 日本の「いい会社」 １２／２０ の続きを読む

4日（水は、長野経済研究所主催の講演会のため、長野市です。

◆人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム◆ 学会や坂本教授の考えを広めるめに、社員、家族、知人・友人、仕入先、得意先、銀行員等に呼びかけていただければ幸いです。 日時：2017年11月2日（木）13:00-… 2017年11月2日（木）13:00-17:00 仙台 の続きを読む

イカリ消毒株式会社の黒澤眞次代表取締役会長さんの話は続きます。（メモ　研究生/中小企業診断士　神原哲也） 　デパート火災は悔やんでも悔やんでも悔やみきれない事態です。兄弟は「命で償おう」と思いました。その中で、お詫びに行… 衛生対策のイカリ消毒②「再起」 の続きを読む

昨日３日の日経の夕刊の記事。 先月２１日の日経を再掲したい。 国の姿勢もあるが、市区町村の首長の意思次第だと思う。 子育て世代の負担を他の予算からしかない。 やがて人口増になる。 結果が出る頃は、前の首長の成果となる。 … 保育料「第２子から無償」 ７割の市町村導入へ の続きを読む

医学が大きく変わる。 治らないものも治る。 薬も。 医学ビジネスにも大きな影響を与える。 再放送 ４日（水）　０時から１時９分（３日火曜日深夜） シリーズ 人体 神秘の巨大ネットワーク プロローグ 初回放送 総合 201… ４日（水）　０時から１時９分（３日火曜日深夜） の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度52/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ５２，社員の働く姿を家族にDVDレターとしてプレゼント 掲載企業　カナツ技研工業（島根） ●小学校6年制の娘が、見直してくれた ●行動や… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度52/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標52/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５２，社員一人一人のキャリアパスプランが確立し、それに基づく教育訓練が行われている。 西精工（徳島県） 技術の伝承に「技術… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標52/100　 の続きを読む

「経営者の手帳」 52/100 坂本光司著 ５２，明確な経営理念がない企業の社員や、それが心に深く浸透していない社員は、方向舵のない飛行機や船に乗っているようなものである。